发布者:Lin0929 2014-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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公司辞退工作1年多员工要赔偿多少？
2013.9.2入职，2014.9.29辞退，没有提前通知。我是管淘宝网店的，辞退理由为“网店一直亏损，业绩一直沒上升，送你去培训也沒有改善，淘宝网店公司决定关闭”，其实前半年是有一定销量的，后半年也就是最近就没什么销量了。我是2013.9.2入职，试用期3个月，工资2000，现在工资3000,有签合同，社保交过几个月，这个月刚续签了1年合同。请问这种情况能赔偿多少？
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工作三月、公司不签劳动合同没有缴纳社保、辞退员工应怎么赔偿
您好，本人于今年8月10日到珠海一家化妆品公司上班，11月12日公司说让其他员工接替我的工作，要辞退我，让我交接好工作，并发11月全薪。
工作期间公司未和我们签订任何劳动合同，也为购买社保，请问能申请赔偿嘛？ 同时公司营业执照办的在珠海，但我实际工作地点在成都，应该到哪里去投诉？
发布者:wendy 2011-11-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动法辞退工作7年的员工，公司该怎么赔偿
现在的合同到明年6月份才到期，现在要辞退该怎么赔偿
发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:6663690 2012-09-27 状态:已过期 回复 (6)
工作了19年，只购买了3年的社保，现在公司决定不赔偿就辞退员工，是否合法？
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发布者:LS828486 2012-11-21 状态:已过期 回复 (4)
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果付是多少？请专家帮忙解答
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发布者:zhuanlei 2013-06-20 状态:已过期 回复 (7)
工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资
我现在在酒店做前台，工作两年公司辞退应该赔偿员工多少工资？
发布者:huyan0814 2014-04-20 状态:已过期 回复 (3)
公司无故解雇员工，且未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少？
去年十月份入职，至今六个多月，现公司说不合适要无故解雇，没有任何书面说明，且未签订劳动合同，工作已满半年未满一年，应该赔偿多少？ 口头通知上班到第二天就不用来了。六个多月像这种情况是共赔偿几个月工资呢？
发布者:13YY 2014-04-29 状态:已过期 回复 (13)
在单位工作了4年7个月被公司辞退应该如何赔偿？
本人在2010年2月份入职来本单位做销售，2010年7月份才给办理的转正手续，2013年11月份与公司协商调到本单位另外一个事业部（单位共12个事业部，每个事业部都是独立核算），我是销售岗，2014年之前一直拿固定工资6000元，之后工资有调整构成为（基本工资+绩效工资=8000元），2014年1-3月份不考核，每月发8K,2014年4月份到现在绩效工资被扣的越来越多（因本人是销售岗，一直没签到销售合同，绩效工资和本人签定的合同挂钩），5月份总共发了7000,6、7月份发6000多，8月份发了5000多，...
发布者:未微如水 2014-09-26 状态:已过期 回复 (6)