发布者:原来远望 2014-10-01 状态:已过期 回复 (1)
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辞职后社保被多扣一个月，全额社保
我八月初提辞职，八月底正式离职。九月下旬工资到发现少了近一千，问原公司人力部，对方回答是因为部门沟通上的问题九月未及时办理减员，公司为我交了社保，所以从我工资全额扣出来。九月初我与与另一家公司有协议，上班后可为我从九月份交保。后因此一事，新公司表示九月份我应与原公司自行解决，可为我从10月份交保。联系原公司，对方只肯承认是因他们失误造成，愿意道歉，但不予任何退还。原公司做法是否合法？他们已表明决不退还，我该怎么处理？
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孕妇辞职一个多月了社保医疗卡停止使用了，还能续吗？
请问我在公司上班孕妇辞职一个多月了社保医疗卡停止使用了，还能续吗？急急
发布者:634490579 2013-08-04 状态:已过期 回复 (3)
转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (1)
转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
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发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (3)
未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？
发布者:kingmo 2013-11-22 状态:已过期 回复 (9)
在一个车间工作快2个月，公司没帮我买社保，我是否能立即辞职？
我在一个自己承包的车间工作了差不多2个月，老板一直没提合同跟社保的事，现在我想辞职，要提前30天跟老板说吗？我是都能以公司没买社保的理由立即辞职？
发布者:zhanghangzeng 2014-04-22 状态:已过期 回复 (5)
辞职后一个月的保险我得承担全额费用吗？
我是4.25离职，然后公司就说我五月的保险已经交了，因为我四月已经走了，五月确实没上班，那这个月保险费用公司承担的部分是不是也是我个人承担？但是公司扣我的保险费用也太多了吧，我每个月两千的工资每个月也会扣除150的保险费，可是这次他却扣了我1500的保险费，这样合理吗？
发布者:Plumage128 2014-05-23 状态:已过期 回复 (1)
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?
我刚进入公司不到一个月还在试用期公司就要买社保,我现在要辞职,那我这个试用期需要交社保费吗?可以只开社保户头，不缴社保费吗？
发布者:花开花落两由之虎 2014-07-29 状态:已过期 回复 (5)
个体店上班没有签合同，也没有交社保，没有提前一个月辞职，扣了半个月工资
是个个体经营的宠物店，在这上了半年，发过2次工资，都不是按时发放的，第二次直接发了两个月的工资，每月10日发工资，到今天为止已经2个月零5天没有发工资了，所以提出离职，结果老板给扣掉了一个月的工资，没有上保险，也没有签订劳动合同，想问下，这样是否合法，我可不可以维权。
发布者:马佳011 2014-08-15 状态:已解决 回复 (5)
8月16号辞职，25号让走人，9月1号通知9月社保需自己付全额
本人女，在一酒店做前台。8月16号提交辞职报告，但上层未答复什么时间可离职，而且9月排班也已排好，突然8月25号让走人，不用上班了。月底去办完离职后的过两天，既9月1号通知9月社保已购买，需由我本人支付全额，原因是每个月25号之前才可以停止购买下个月的。现在与上层沟通无结果，工资不愿意发，请问这样的情况该怎么办？
发布者:zforeverlf 2014-09-02 状态:已过期 回复 (2)
试用期这个月辞职社保是否该本人全额交付?
本人于2014年9月17号,申请辞职但是在手续做到结算薪资的时候,HR说我还要交851.38元,他说公司规定18号以后的员工公司才帮我缴纳社保的钱,18号以前辞职的公司不缴纳,要从本人自己的工资里面扣除,并且说武汉市规定公司还要必须缴纳10月份的社保,让我一并缴清..请问9,10月份是社保是否都该本人全额缴纳??
发布者:zhouda927 2014-09-18 状态:已过期 回复 (1)