发布者:13163993873 2014-10-04 状态:已过期 回复 (3)
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我要怎么做才可以维护自己的合法权益?
10月1日在某商场买了黄金手链。佩戴一日后发现手链严重变形。要求商家更换或者退货。商家却要求我要另外加钱才能更换。 我想知道,刚买一天的东西,应当如何协商,才能更换或者退货呢?商家没有给我提供任何的售后服务凭证,这样该如何是好?
我要怎么做才可以维护自己的合法权益?
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产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。
发布者:xinxin841230 2013-05-29 状态:已过期 回复 (9)
我要怎么才可以维护自己权益
当时是口头协议她出资我出力,提供资源,开服装店,然后是五五分,可是租店时合同写着她一个人的名字,店面也一直是我一个人在打理,亏损时我们都是一人承担一半,赚钱时也是五五分的,月租也是一人交一半,现在生意走上正轨了,她突然说不相信我就把我踢了,之前那个月亏损的钱她不认账了,硬是说我们挣了钱只是没有记上账,还要我们赔偿她的损失,甚至还不停的骚扰我们,还偷走我的东西威胁我拿钱交换。可是因为没有摄像头所以她偷窃没有证据,只有人证证明只有她一个人进去过。...
发布者:cuilihaha 2013-09-07 状态:已解决 回复 (5)
被别人发短信污蔑自己,我应该怎么通过合法手段维护已经的权益?
被别人发短信污蔑自己,我应该怎么通过合法手段维护已经的权益?
发布者:短信用户 2014-03-27 状态:已过期 回复 (3)
我该怎么维护自己的合法权益
我在温州务工,被当地的老板殴打了!起因是他老婆经常半夜发暧昧信息给我老公,我去找他老婆问清楚,事情结束我人都走到门口他还冲出来凶狠地打我。我到当地派出所立案了,但是他们很明显偏袒对方,老是用什么法院还有别的司法机关来打压我,我感觉不到一点公平公正,给我的感觉就是他们明显欺负我一个外地打工的女人,我才二十几岁,我社会经验有限,法律知识也不太了解,我该怎么办?我现在给瘫痪的人没区别了…
希望你们能帮帮我,现给你们道谢了,谢谢! 已经验过伤,也拍片了,...
发布者:a86374479 2014-04-28 状态:已关闭 回复 (7)
孩子在学校受伤怎么维护自己合法权益
小外甥在学校和小伙伴玩闹不记得被谁推到形成锁骨骨折,上课后老师见孩子哭也没问清原因就让孩子别哭孩子就不哭了。到放学了孩子爷爷接孩子发现孩子手不能抓扶手带去看医生才知道骨折并且造成了错位。现在治疗费花了近一万孩子还受了罪,大人耽误工作。不知道现在怎么能更好维护我们的合法权益.。。。。谢谢
发布者:大觉110 2014-04-30 状态:已关闭 回复 (4)
怀孕3个月后,被男朋友甩了,我要怎么维护我的合法权益?有相关
怀孕3个月后,被男朋友甩了,我要怎么维护我的合法权益?有相关法律保护吗?可以通过法律程序告他吗?
发布者:短信用户 2014-07-04 状态:已过期 回复 (10)
怀孕期间被公司提出回家休息,可以给予适当补偿,我该怎样合法维护自己的权益
本人于2014年4月8日进去一家公司上班,合同约定试用期两个月,试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正,但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息,并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公司从现在开始发放每月工资直到我生完小孩产假结束。我可以提出哪些合理的赔偿要求?谢谢! 如果不用撕破脸皮的方法,还是友好协商的情况下,我可以提哪些要求
发布者:wanchey 2014-07-10 状态:已过期 回复 (1)
辞工不结工资我该怎么保护自己的合法权益,没到口头协议期限就辞工我要支付违约金吗?
我在一家理发店当学徒,当初说好一个月两千,老板说要每个月扣押300块,我当时不知道是不合法的就同意了。另外还压十二天工资。同时还同意老板说的在他那里上班到2015的春节,如果中途辞工也同意放弃那每个月的三百块。这个月还没满三个月我跟他提出了辞工他要求我做到7月31号,而且他还说不会支付我那十二天的工钱。那么老板侵犯了我那些权益?我可以拿回每个月押的三百块(900元)和那十二天工资吗吗?
发布者:339915753 2014-07-31 状态:已过期 回复 (2)
公司想方设法想让孕妇自己辞职,孕妇该怎么维护自己的合法权益
公司想以新公司不适合孕妇工作为理由,想让我自己自己写辞职报告,而且不给任何补偿,还说工作可以,要我写保证书,说以后有什么为题公司不承担责任,我该怎么维护自己的合法权益 还有就是,公司合同存在问题,我是去年八月中旬进入公司开始正式工作的,但是公司签订合同是试用期写的是十二月到一月,一月份开始买的保险,就等于说我前面几个月白上了,我想问公司这种做法合不合法,我该怎么维护自己的权益?
发布者:ssimple 2014-08-15 状态:已过期 回复 (2)
现在大的医药企业要求入职者一定要查两对半是不是违反相关规定,可以拒绝他们维护自己的合法权益吗,并且可
您好,我有个问题想咨询您一下,我在深圳找到一家医药企业,面试通过了,可是他们说他们是制药厂要我查两对半,请问这合理吗?是不是新劳动促进法规定不查两对半的企业是除医药,餐饮等行业意外的?
发布者:元川小猪 2014-09-21 状态:已过期 回复 (2)