发布者:734542716 2010-12-09 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 合约问题
合约问题
我们湾里的一个塘76年以后一直被村里占用 现在要收回 合同应该怎么写
相关问题
买方解除合约的赔偿问题
本人在支付3成首付后与开发商签定房屋买卖合同.接着走贷款程序,向开发商关系银行中国农业银行贷款7成.但是由于本人的收入证明开具的收入只能贷款约6成,于是12万元的缺口需向开发商补足.但是因为本人资金周转问题,无法及时补足,因此在开发商的建议下,本人写下承诺书,承诺于xx月xx号前将12万补足.当天,开发商在本人未支付12万的情况下开具了12万的发票,并传真给银行,以便贷款能尽快批复. 但是事后,本人觉得开发商这一操作模式有不妥之处,因此提出退房,同时取消了银行贷款. 但是开发商...
发布者:azybk7 2010-05-24 状态:已过期 回复 (5)
合约问题
合约上不是我的名字,却是我的投资。出售时应算谁的?
发布者:222666wen 2010-07-15 状态:已解决 回复 (2)
试用期的工资合约加班问题
我从6月22号开始在永乐为九阳小家电上班到昨天8月23号两个月时间(因为中暑了)这次中暑让我考虑到了我的利益问题。
首先公司说试用期为一个月,一个月过去了业务员并没有帮我办理,并且以规定隔月才能拿到工资为由至今没有支付一分钱并且我还交了永乐服装费等也至今未报销。整整两个月的时间我只休息了5天,并且永乐违背一开始工作时间:两个中班(一点半到八点)四个早班(早上八点到下午四点)一个全班(早上八点到晚上八点)以业绩为由催促我们,八月份基本天天全班,甚至唯...
发布者:小小ma 2010-08-24 状态:已过期 回复 (3)
合约授权问题
甲方与乙方签订合作授权合约 在甲方与乙方实体存在的情况下 甲方可否单方面取消合约?若甲方否定合约内容,请问合约是否具备法律效益? 甲方公司授权乙方个人在一定时间内在全国市场操盘并销售甲方公司旗下品牌的产品,先出现问题是,第三方愿用一笔费用给甲方,并让甲方授权给第三方在全国市场操盘并销售甲方公司旗下品牌的产品,同时,乙方与甲方签订的合同未到期。但甲方为了钱,想单方面否定和乙方签订的合同。我想问的是,在甲方公司实体存在的情况下,甲方公司能否单方面否定...
发布者:生命之轻 2010-08-27 状态:已解决 回复 (1)
租房合约问题
现在租赁的房子是业主把原本一大间房隔成二间出租,我与房东签约一年,刚搬进来二个多月发现房东水费、电费都是按照电表收费但是我去询问物业,才知道房东每一度电多收了我四毛,水一度也多收我三毛,因为是新房子隔壁邻居都在装修,吵的我家小孩与大人都精神不佳,现在想退租或转租,但是合约签屬一年,房仲业的合同上都有注明一条乙方若要转租需得到甲方同意,假设我与甲方协调不成我该如何??
发布者:萱萱妈 2010-09-13 状态:已过期 回复 (1)
急!特岗教师合约问题
我今年考上特岗,到学校了几天后让签合同,我没签。只是之前签了一个档案委托该县教育局代管的协议。 后来我去教育局说我不在了,要走。但是教育局说选了岗位就不能走了 要走也不退还我的报道证,这样我以后就不能考事业单位了。我想请问,我应该从哪些方面与教育局进行协商。非常感谢! 注:我没签约 我想要回我的报到证
发布者:nisai 2010-09-20 状态:已过期 回复 (1)
急!特岗教师合约问题
我今年考上特岗,到学校了几天后让签合同,我没签。只是之前签了一个档案委托该县教育局代管的协议。 后来我去教育局说我不在了,要走。但是教育局说选了岗位就不能走了 要走也不退还我的报道证,这样我以后就不能考事业单位了。我想请问,我应该从哪些方面与教育局进行协商。非常感谢! 注:我没签约 我想要回我的报到证
发布者:pyv1019 2010-09-25 状态:已过期 回复 (1)
求救二手房买卖问题(买方不按时履行合约条款,我能否终止合同)
今年,我放出一房屋,最近与中介和买主签订了三方合约,买方本应当天就支付我5万元的定金,但由于买方不够钱,当天只支付了5000元,4.5万元在合同上注明了要七天内支付,但买方通知中介方说去出差了,随后再补,到期的前一天,中介给我电话,但当时由于工作的忙,也没怎么回复,也没同意,在这样模糊的状态下,我能否终止合同? 是定金
发布者:oujinyan123 2010-10-31 状态:已过期 回复 (2)
合约问题
我加盟了一个品牌服装专卖店
在签合同的时候 说我专卖店不能再网上(淘宝)卖他这个衣服。
我想卖 是不是可以通过朋友把我专卖店的衣服拿去网上卖
货还是我这里的 就是通过朋友专柜代购的方式拿出去卖
发布者:bugblg 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
关于劳动合约解除的问题
我在公司里面上班3年即将满4年~因为新换了管理层。觉得应该要换掉老员工。就以各种理由为难,逼员工自动离职,现在到我了,因为一件小事。管理组要给书面警告或降职降薪的处罚,,我因不满提出想要辞职,但是并没有交辞职报告,第二天管理组就没排我的班次上班了。并一直催我马上办离职手续,并威胁我说,不办手续,没上班的这几天就当旷工,如果连续满三天就当自动离职~我的年假也没有给我休,请问公司这种做法合理吗?我该怎样维权呢? 现在公司让我回去继续上班,说没上班的5天...
发布者:魏慧 2010-12-08 状态:已过期 回复 (3)

