在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，辞职到了一个月，老板不给工资，还叫我不要工资就走，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了，来威胁老板要把我的工资发了，就给他电脑硬盘，如果他去报警察，会有警察来抓我吗？请问律师说一下，我犯了多大的法，要坐牢吗？或是没什么法啊，还是老板还要给工资给我啊？

我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，给工资，还叫我不要工资就走，说以前的也是不要辞职到了一个月，老板不工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了，来威胁老板要把我的工资发了，就给他电脑硬盘，他到现在不找我拿，我自己去报警察，叫警察帮我和老板协助一下拿到我的工资，我把电脑硬盘给老板？可以拿得到吗？

我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我现在想要去找劳动法解决，要什么证据啊？我没有厂牌，也没有签劳动合同，只是在卡钟打的上班时间的复印件啊？也没有写厂名啊？我想问一下律师要怎么做啊？

我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局，老动局打电话给叫老板，老板不去，说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里，说去要打我，说最好不要去拿工资，算了，说老板劳动局里面有熟人，这事要怎么解决啊？在那里做，他没有和我签老动合同，也没有买社保，我没有厂牌，请问律师要怎么做啊？

我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局解决，劳动法开了张条，第二天老板去报警察说我偷了他的硬盘，警察打电给我叫去和他解决，我去那里和他解决，他不说工资，只是说硬盘要给还去，说那硬盘里面的资料有多少钱，我把硬盘给了他，给警察拘留了一天，但是工资没拿到，现在我去找劳动局，老板还可以告我拿他的东西吗？请问律...

我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局解决，劳动法开了张条，第二天老板去报警察说我偷了他的硬盘，警察打电给我叫去和他解决，我去那里和他解决，他不说工资，只是说硬盘要给还去，说那硬盘里面的资料有好多钱，我把硬盘给了他，给警察拘留了一天，但是工资没拿到，老板现在不给我工资，还叫我不要去告劳动法，如果劳动法...

没签任何劳动合同与协议辞职，工厂需要付这期间的社保吗？

您好！我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同，现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈，请问我该怎么办呢？公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金（公司并没进行有偿的专业培训，也不是保密类型工作），这样做公司合法吗？我可以在12月辞职并且获得我应有的工资吗？

您好！我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同，现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈，请问我该怎么办呢？公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金（公司并没进行有偿的专业培训，也不是保密类型工作），这样做公司合法吗？我可以在12月辞职并且获得我应有的工资吗？

我是实习生 公司承诺为我交保险 结果没交也没补到我工资上 现在以我是实习生为由想让我辞退 告诉我没有解聘书 就让我签了辞职书 因为不懂辞退和辞职的区别 所以签了 现在我该怎么办