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我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。
浙江-金华 11-29 14:57 悬赏 10 发布者:myisbu…… 给我留言 回答:(2) 您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在12月辞职并且获得我应有的工资吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-29 15:15
你可以将辞职信通过EMS寄给公司,回单上写清楚是你的辞职信,留好回单。一个月后你就可以走了。
公司要求违约金是很难得到支持的。
当然如果公司有明文制度规定辞职要履行什么程序的话,还是要遵守的。实在不行,就通过仲裁来解除合同
公司要求违约金是很难得到支持的。
当然如果公司有明文制度规定辞职要履行什么程序的话,还是要遵守的。实在不行,就通过仲裁来解除合同
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2010-11-29 20:23
身体不好可以请病假,享受病假待遇!
如要辞职,需要提前三十天书面提出辞职才有效。
公司要求支付违约金没有法律依据!
如要辞职,需要提前三十天书面提出辞职才有效。
公司要求支付违约金没有法律依据!
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