发布者:李珍彩 2014-10-08 状态:已过期 回复 (1)
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珠海市辞退工作未满一年但超过半年以上的员工，单位应该怎样补偿？
我已经在某企业工作至今有十个月，单位因国庆节加班未按国家有关规定应付加班费，我拒绝加班为由而又未提前一个月通知而辞退，请问单位应该怎样补偿？
谢谢
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佛山最新劳动法辞退工作六年以上的员工，单位应该怎样补偿？
我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！
发布者:fsran 2011-08-03 状态:已过期 回复 (1)
上海最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？
我在上海某企业工作十年了，前3年为劳务个同，之后为公司合同，如果公司现在辞退我，我会得到怎样的赔偿?
发布者:zhaomei.pu@COM 2013-05-07 状态:已过期 回复 (7)
江西最新劳动法辞退五年以上的员工，单位应该怎样补偿
我在江西抚州市某县竹木精品有限公司工作五年，从2009年四月至2013年五月底，现在被老板无故辞退，应该有什么补偿，我该如何维护自己的劳动权益
发布者:1092314641 2013-05-07 状态:已过期 回复 (3)
厦门私企辞退工作半年的员工，单位怎样赔偿呢
我在私企上班7个月，现公司要裁员，请问公司要赔我多少呢？我妹妹上班6个月，赔偿的金额是否一样呢
发布者:1016902183 2013-05-09 状态:已过期 回复 (2)
用人单位（不按照劳动法）签订劳动合同满半年辞退员工有补偿吗？
用人单位（不按照劳动法）签订劳动合同满半年辞退员工有补偿吗？找劳动局可以获得帮助吗?
发布者:yfxthxd 2013-09-04 状态:已过期 回复 (10)
在单位工作两年半，被辞退应该怎么补偿？
你好，我在现有单位干了两年半，上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦，她的包打掉了我的眼镜，我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体，还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病，也立即被辞退了。我继续留用，但是过了没多久，上面的领导也有意辞退我，说是因为在上班期间闹事。可是我们的纠纷发生在上班之前，并非上班时间。而且我在公司期间还受到社会群人威胁。我应该得到什么补偿？必要我会申请仲裁，麻烦回答详细一点，并给我电话。
发布者:yujinyang 2013-09-07 状态:已过期 回复 (7)
工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。
现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
发布者:wudixiaoshan 2013-10-31 状态:已过期 回复 (7)
湖北最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？
我在湖北一家汽车4S店工作有十一年，现在单位调动我到外地工作，我可以不接受吗？发果因此公司要求我离职，公司是否有补偿。
发布者:xhwdm5 2014-02-15 状态:已过期 回复 (4)
在没有签订劳动合同的情况下，工作至超过法定退休年龄几年才被辞退，应该如何获得补偿！
我爸爸在没有签订劳动合同的情况下，在一村委会做清洁工十几年，现在年龄已超过法定年龄好几年，现在村委会已辞退我爸爸，请问我爸爸还可以获得补偿吗？
发布者:穷人受气 2014-02-27 状态:已过期 回复 (3)
公司无故解雇员工，且未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少？
去年十月份入职，至今六个多月，现公司说不合适要无故解雇，没有任何书面说明，且未签订劳动合同，工作已满半年未满一年，应该赔偿多少？ 口头通知上班到第二天就不用来了。六个多月像这种情况是共赔偿几个月工资呢？
发布者:13YY 2014-04-29 状态:已过期 回复 (13)