发布者:yangwj1225 2014-10-09 状态:已过期 回复 (5)
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员工非因公死亡,公司是否需要补偿
我公司一名员工,在非工作时间内,因个人问题,被其男友捅死,公司已为其购买五险,公司是否还需要承担其他的补偿
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公司要搬厂,需要给员工补偿吗
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发布者:短信用户 2014-07-16 状态:已过期 回复 (8)
我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
我公司因为业务需要,已经结束嘉兴项目,新项目地在杭州,想调动员工到杭州工作,员工本人不同意,合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗?需要补偿或是提前1个月通知吗?
发布者:wendy5524 2014-07-24 状态:已过期 回复 (6)
突然接到公司人事让我办理离职手续,公司需要怎么补偿员工
我在一公司做维修工作 属于油漆类的 今天突然接到公司领导通知让我办理离职手续 我所在的公司是地区子公司 最近两个月一直在总公司支援 按公司规定 在外支援员工可以优先享受公司各项福利和政策 但是我从来没有受到公司任何的优待 公司也不给我配发相关的安全防护设备 最近因为试用期到了公司也不给我转正 原因就是因为我所维修的项目工作量已经不是很大的 但是我是签过三年用工合同的 现在就以各种理由劝退 而且在今天通知我办理离职手续之前我没有受到任何关于要对我们进行裁减的...
发布者:492781106 2014-07-31 状态:已过期 回复 (5)
本公司员工业余时间溺水死亡,死者家属应当获得在保险公司赔偿之外的本公司的哪些补偿,数额大概是多少?
现在死者家属十多人到公司来闹事,要求公司给予补偿。不知应该补偿多少?什么名目
发布者:nwxnwx 2014-08-02 状态:已过期 回复 (3)
请问合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容,是否还需要和员工协商吗?
我在现在的企业工作了两年半,现在公司搬迁到别的省,我不想去,可是合同上已写明公司经营场所发生变化合理调整员工的工作岗位和工作内容,我的合同上写的是加工中心技师,我是在办公室工作,现在我不去新厂,公司打算把我调到不搬迁的生产线上工作,和我现在的工作没有一点关系,请问我和一拒绝调岗吗?如果强迫辞职我可以得到经济补偿吗?谢谢!! 我做这个工作(加工中心)已经7年工作经验了,如果公司给我调岗,我再做和我工作毫不相关的产线的工作,那么我如果做久了对我以后...
发布者:419694032 2014-08-06 状态:已解决 回复 (1)
如果公司更改工作点到别的城市,公司需要给员工补偿吗?
如果公司更改工作点到别的城市,公司需要给员工补偿吗?公司讲要签署一份仅供内部使用的意向书,但系文件上根本没“内部文件”或“仅供内部使用”的字眼,这份文件应该签吗?
发布者:Lydia-甘 2014-08-09 状态:已过期 回复 (1)
有关员工死亡(公司经查无任何直接责任),家属有权要求公司补偿哪些费用
公司员工在工作时间外因酗酒骑摩托意外死亡,经警方调查,公司没有任何直接责任。死亡员工家属是否有权利向公司请求哪些方面的费用补偿? ——比如道义上的慰问金,如公司未给员工上社保,还要求公司补偿相关年限的社保金,以及家属要求给予家属死亡职工的丧葬费用,这类费用属于合理要求吗?补偿标准是多少?(社保补偿和丧葬费用各是多少的标准) 另外,为家属问一个有关意外伤害的问题:向意外伤害索赔,需要提供哪些资料? 谢谢!
发布者:lvdiwangchen 2014-08-12 状态:已过期 回复 (1)
员工入职时隐瞒之前患乳腺癌病史,工作期间乳腺癌复发,公司与其解约时是否需要赔偿医疗补助金?
员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史,并在工作期间癌症复发,手术后回到公司工作散漫,导致营业额下降,公司则与其解约,已赔偿经济补偿金,请问还需要赔偿医疗补助金?
发布者:akise 2014-08-13 状态:已过期 回复 (2)
员工不按照公司解雇日期离职,提前离职需要补偿他工资吗
公司因经济问题须解雇员工,已提前30天出具辞退表,并承诺补偿一个月工资,但员工突然不按照公司日期的要求,隔天提出第二天要走,没有给公司任何时间寻找顶替其岗位的人员,导致岗位空缺,该岗位也是属于前台的重要岗位,给公司带来损失,请问这样公司是否还需要补偿他一个月工资?公司可否追究其责任?
发布者:455439926 2014-09-02 状态:已过期 回复 (2)
你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱
你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱,能帮计算1下吗?公司是否有义务。上有老下有小,没有工作能力。
发布者:短信用户 2014-10-03 状态:已过期 回复 (3)