发布者:121611294 2014-10-10 状态:已过期 回复 (3)
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劳动赔偿问题
我母亲现年44岁,在株洲机务段当临时工13年。现在为办公楼保洁员,每天工作四小时,双休,月工资960。14年10月7日,用人单位临时决定辞退她{仅仅以电话通知的方式,提早一天临时告知不用上班}。母亲13年辛苦,低薪,现在我该如何为母亲争取应有的赔偿。
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劳动工伤法律问题以及赔偿问题
老师,你好,本人在今年五月在山西忻洲矿场受伤,左手尾骨骨折,出院向当地派出所报了案,一个多月了。问派出所,派出所一直说在调查,我现在已经回家了,工资都没发,现在手马上要拆钢钉做第二次手术了,问老板一直就说等,我想问下我这医药费该问谁拿?工资该怎样领?有没有赔偿?该怎样赔偿?
发布者:282272451 2014-07-14 状态:已过期 回复 (5)
劳动赔偿问题
过了试用期,公司不肯签合同,后面叫劳动者一个月后走,也就是辞退,听说合同是一年期限,可为什么试用期却是两个月,这有赔偿吗,是什么样子的 等于是公司提前一个月通知了,因为公司最忙的时候已经过去了,现在试用期都过了两个多月了,有赔偿吗
发布者:zhoujie1201 2014-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
劳动赔偿问题
今年7月7号在工厂,被同事打成轻伤二级,现在手术做完刚出院没几天,合打人者已经私了达成协议。现在工厂老板想把我开除,但是打架不是我的过错,请问这样开除我工厂需要赔付我多少钱(我在这家厂已经有2年工龄了)
发布者:1106597225@qq 2014-08-01 状态:已过期 回复 (12)
工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动
工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢
发布者:mm1352099622 2014-08-01 状态:已关闭 回复 (1)
工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动
工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢
发布者:mm1352099622 2014-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动
工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会不会对仲裁的结果有影响啊?谢谢
发布者:mm1352099622 2014-08-01 状态:已关闭 回复 (2)
工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动
工伤赔偿问题,有公司认定书,伤残鉴定书。为10级伤残,当初我不知道这些,公司口头承诺出已经解除了劳动关系,现在时间过了半年多了,我申请赔偿一次性伤残就业补助金,公司却说,没有书面证明,按理说我已经旷工3.4个月了。我想申请仲裁,请各位律师帮帮忙,公司以我旷工为借口,会影响多少?影响哪些方面呢?谢谢
发布者:mm1352099622 2014-08-01 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动经济赔偿问题
你好,由于和前任会计没做交接,而且对本单位财务业务不太熟悉,造成14万元的增值税进项税没在当月抵扣(发票已认证,只是在填写增值税申报表的时候,因为不懂具体的填写,填错行,相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了),请问我会承担什么法律后果?
而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放着,是不是证据啊。对我不利?万分感谢! 我在这个公司待了四个月,财务经理是什么都不管,遇到问题就推到我身上。
不仅没和前任会计做交接,而且财务账目混...
发布者:china_1 2014-09-19 状态:已解决 回复 (6)
劳动赔偿问题
在一个公司工作四年,没有签合同,没给交任何保险,现在公司以小过错劝退我,并只提前一天告知,请问走正规途径我都能得到什么赔偿?公司有意向和解,赔偿金额多少合理?
发布者:xiaoyu225 2014-09-20 状态:已过期 回复 (3)
劳动赔偿问题
我于9月27日和派遣公司签的劳动合同,已办理入职手续,还没去公司报道,要告知延后上班,现在我不想在这家公司上班了,不去报道,需要付法律责任吗?
发布者:21498 2014-09-29 状态:已过期 回复 (7)

