律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过卡，入职时候填写过入职表。我的月薪在一万左右，都是通过现金无拖欠发的工资。我在网上查了查相关资料。我有以下观点： 1我想主张双倍工资。 2我无过错，...

您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？ 您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有1年，公司要辞退我，请问是否有赔偿金？如何计算赔偿金？

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，腿部两处皮外伤；请问这种情况我公司要怎么处理?

律师您好!我公司是从事环卫工作的，昨天我公司承包一商业广场的环境卫生项目，我公司安排员工上班，结果上班时就有四个以前在那工作的环卫人员阻止我公司安排员工工作，还威胁要打人，后来我公司主管去现场处理，一过去那四人就围上来辱骂，然后还动手打了他，四人一起围攻，造成我公司主管头部、肩部、胸部等软组织损伤，腿部两处皮外伤；请问这种情况我公司要怎么处理?

您好律师！请问当事人A在公司与同事B因工作问题起了冲突，B动手打A,被公司其他同事拉开了，5分钟后A又跑去踢了B1脚，B就拿了1个木板追着打A,追打了十来米后，因A在被追的时候挨了B几板子，A就拿出身上的水果刀在B头部划了1刀（B当时没有昏睡过去）。B被诊断为轻伤，A也受了点皮外伤，但不严重。之后B报警，警察了解情况后要求公司协助当事人双方进行民事调解，但B出院后坚持要告A故意伤人罪。请问律师:如果B要坚持要告A，那A是不是就会立即被警方拘留，然后在拘留所内等待被判刑？...

您好：我在商品混泥土公司工作、还有1个月我就满两年合同了、现在公司以人员有多为理由要解除我、请问公司该如何赔偿我呢

您好，李律师，我现在通过北京欧亚劳务公司找了个上海乘务员的工作，依他们说，我需要，交两千8办大专证，面试成功需要交1万2，费用是打到个人账户上，没有公司帐号，也没有收据和合同之类的，我想问下，这样可信吗？我怎样可以维护我的合法权益呢 ？劳烦您了

尊敬的律师您好: 我们现在在1公司工作了78年，可是现在公司要改名字，公司名字换了，法人代表也换了，我们现在要从新考试进公司，可是以前的公司系统没有了，我们担心我们的工龄问题，请问我们是否可以要求补偿。谢谢

律师您好：本人与公司签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司提出提前解除劳动合同、应该如何赔偿？我该如何计算赔偿金？谢谢！