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相关问题推荐: 公司业务重组,员工合同变更赔偿
公司业务重组,员工合同变更赔偿
在一家外企,由于业务调整。国外母公司把在华A子公司的一部分业务转移到在华B子公司的下面,原来A子公司一部分人员也转移到B子公司。 这种情况下公司要求和B子公司重新签订劳动合同。 想咨询几个问题: 1)员工是否有原理拒绝变更劳动合同 2)员工如果同意变更合同后,将来B子公司解体经济赔偿时,是否需要考虑在A子公司的工龄。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果员工同意合同变更,原在A公司工龄是否会自动转移到B公司,也就是将来B公司裁员赔偿时法律上会支持A公司工龄部分吗?
发布者:ousinka 2014-10-15 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:Xue81 2014-09-24 状态:已过期 回复 (2)
公司部门独立为新公司,已与原公司脱离关系,现要求员工重签合同。不签如何申请赔偿
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