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公司部门独立为新公司，已与原公司脱离关系，现要求员工重签合同。不签如何申请赔偿

广东－深圳 10-09 16:21 悬赏 0 发布者:xiaolz…… 给我留言回答:(4)

我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司没有任何关系）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄，我都干了六年，现在是不想签，让他赔钱，需要走什么流程？谢谢！

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回复时间： 2014-10-09 18:19

公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。