发布者:微信用户 2014-10-16 状态:已过期 回复 (8)
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我在北京,我是劳务派遣到此上班,现合同到期,公司要求改签别的劳务派遣公司
我在北京,我是劳务派遣到此上班,现合同到期,公司要求改签别的劳务派遣公司,想问下不签有经济补偿吗?怎么补偿
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劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
发布者:nbwangzi 2010-01-22 状态:已解决 回复 (2)
急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在这里工作了10年甚至20年了,所以我们希望可以继续跟单位签合同,请问公司可以随便就提出不续签合同吗?谢谢了!!!
发布者:苦恼的我们 2010-08-27 状态:已过期 回复 (1)
合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。
发布者:whszh888 2010-10-29 状态:已解决 回复 (1)
劳务派遣公司破产可合同没有到期
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
发布者:一杯茶 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同到期,公司要求改签成劳务外包合同
我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同,被派遣到现在的公司工作,自今年7月1日新劳动法实施开始,公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同,并承诺之前的工龄一同转过来,工资待遇不变,合同的甲方(以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司)发生改变!请问这样合法吗?
发布者:969517653 2013-07-27 状态:已过期 回复 (5)
我在公司工作三年,合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。请问我应该怎么做?
我在公司工作三年,合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了 我该怎么办呢
发布者:wmmslbwn521 2014-01-06 状态:已过期 回复 (4)
劳务派遣合同到期,要求改签劳务外包合同。我们该如何维权!
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发布者:短信用户 2014-06-15 状态:已过期 回复 (2)
我是劳务派遣到这家公司上班,签过两次固定合同做了4年。在合同到期20天收到劳务公司的终止通知
我是劳务派遣到这家公司上班,签过两次固定合同做了4年。在合同到期20天收到劳务公司的终止通知,可是这家公司是提前30通知的劳务公司。该怎么赔偿我?谢谢!
发布者:短信用户 2014-07-05 状态:已过期 回复 (2)
签的是劳务派遣合同公司要搬厂合同没到期要求我回到劳务派遣要赔钱吗
签的是劳务派遣合同公司要搬厂合同没到期要求我回到劳务派遣要赔钱吗
发布者:yxl122508037 2014-09-02 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣合同到期,公司要求签正式工合同,拒签可以拿到赔偿吗?
本人于2005年在上海一家国企工作,当时签订劳务合同。2008年改签另一家劳务公司,但工作岗位未变。现在公司要求我签订正式工合同,合同上要求自愿解除劳务合同。请问续签这份正式合同后我之前的工龄是不是没有了,如果我不签可以要求公司赔偿吗?
发布者:紫色恋歌 2014-09-23 状态:已过期 回复 (4)