发布者:hsyc123456 2014-10-16 状态:已解决 回复 (8)
相关问题推荐: 用人单位未签劳动合同，未购买社保等问题。
用人单位未签劳动合同，未购买社保等问题。
1.用人单位未签订劳动合同。
2.用人期间未购买社保。
3.单位未按照口头协议支付工资，并任意更改。
等
请问根据以上问题，需要准备一些什么材料？是否劳动监察部门进行监管？
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在签劳动合同后用人单位应该在什么时间为劳动者买社保呢?
在签劳动合同后用人单位应该在什么时间为劳动者买社保呢?
发布者:leisgerlee 2009-11-13 状态:已过期 回复 (3)
单位不购买社保，不签订劳动合同
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同，也没有为我们购买社会保险。在2008年初，单位为了应对新的《劳动合同法》，要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同，当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。
2010年初，我们签订委托合同的员工突然得知，在2008年签订委托合同时，有6位和我们同部门，同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同，单位为他们购买...
发布者:lansansuiyue 2010-10-13 状态:已解决 回复 (2)
单位不购买社保，不签订劳动合同，并且不承认事实劳动关系
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同，也没有为我们购买社会保险。在2008年初，单位为了应对新的《劳动合同法》，要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同，当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称。
2010年初，我们签订委托合同的员工突然得知，在2008年签订委托合同时，有6位和我们同部门，同工种的员工当时签订的是正规的劳动合同，单位为他们购买...
发布者:lansansuiyue 2010-10-15 状态:已解决 回复 (2)
未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付
一位外地打工人员未与单位签订劳动合同，如果患重病用人单位是否赔付
发布者:810318 2010-12-08 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动用人单位解除劳动合同赔偿问题
我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。
发布者:1509491556 2013-04-21 状态:已过期 回复 (3)
用人单位单方解除劳动合同相关社保问题
我在职的这家单位因经济问题单方与我解除劳动合同，社保方面单位是否应继续缴纳相关保险和失业金直至合同到期日？
发布者:yanzi0072 2013-08-14 状态:已过期 回复 (2)
您好！我要咨询的问题是：在西安，劳动用人单位签订的合同内容是
您好！我要咨询的问题是：在西安，劳动用人单位签订的合同内容是否每个单位都1样？在劳动合同中对病假是怎样规定的？谢谢！
发布者:短信用户 2014-02-23 状态:已过期 回复 (5)
合同期满后，用人单位未与劳动者建立劳动关系，但未续签劳动合同期间社保正常缴纳，请问这样的情况申请劳动
1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？
2.我自己提出离职的也可以吗？工作期间工资已支付，
3.未续签劳动合同期间单位也帮我缴纳社保的，这种情况可以申请劳动仲裁吗？
发布者:elenasha 2014-05-19 状态:已过期 回复 (9)
用人单位未签订劳动合同及未购买社保如何赔偿？
2013年2月在一家私营公司从事销售工作（底薪2500元/月+提成），用人单位未签订劳动合同，也未买社保，我想离职，公司不发提成，请问怎么赔偿？
发布者:lixiang1986 2014-06-17 状态:已解决 回复 (6)