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相关问题推荐: 急问:工伤伤残级别及赔偿问题
急问:工伤伤残级别及赔偿问题
在工地工作过程中,因上下滑动的吊篮车严重撞击,导致下巴上的肉大面积掀起,后经手术后缝合,但还是有缺陷,下巴肉上陷下很深一块;左侧颌骨骨折(耳朵下方和下巴的连接处),手术治愈。牙齿大面积脱落,共计10颗。请帮忙看下可以评几级,有多少赔偿。谢谢。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
日前在上海市青浦区鉴定工伤级别,提示按照工伤鉴定第二条、第二十三条及第三十三条,请问分别是哪些内容,有的请提供,知道这三条可以鉴定为几级,也请告之,万分感谢
发布者:sindy 2008-09-15 状态:已过期 回复 (3)
相关问题
上班途中交通事故致十级伤残,工伤已认定,赔偿问题
我是山东人。今年上班途中发生交通事故,构成十级伤残,请问我除了能从肇事方获得误工费,住院伙食补助,护理费,伤残赔偿金,医疗费外,还能从单位获得什么赔偿?(我现在刚回单位上班1个月想辞职)
发布者:yoyo1120 2010-12-09 状态:已过期 回复 (2)
上班途中交通事故致十级伤残,工伤已认定,赔偿问题
今年上班途中发生交通事故,构成十级伤残,请问我除了能从肇事方获得误工费,住院伙食补助,护理费,伤残赔偿金,医疗费外,还能从单位获得什么赔偿?(我现在刚回单位上班1个月想辞职)是交通事故十级伤残
发布者:yoyo1120 2010-12-09 状态:已过期 回复 (4)
农民工工伤级别鉴定跟赔偿问题!
我叔叔在外架高架线,架线过程中摔伤,导致瘫痪,请问工伤鉴定大概是什么级别,大概可以获赔的金额是多少?
发布者:ljU3873 2010-12-10 状态:已过期 回复 (2)
上班途中交通事故致十级伤残,工伤已认定,赔偿问题
我是山东人。今年上班途中发生交通事故,构成十级伤残,请问我除了能从肇事方获得误工费,住院伙食补助,护理费,伤残赔偿金,医疗费外,还能从单位获得什么赔偿?(我现在刚回单位上班1个月想辞职) 补充:是交通事故十级伤残
发布者:AjL5986 2010-12-14 状态:已过期 回复 (5)
关于工伤伤残7级的赔偿分歧问题
我2009年退休,08年11月份被查出尘肺,又叫我回去仔细检查了一遍,包括心电图,大夫告诉我明年再来检查才能定性,我09年4月办理退休,我又在原单位被返聘1年。就职到2010年3月31日。2010年4月6日市职业病防治院(第三医院)诊断我为肺尘工期并出报告。并于8月27日伤残鉴定为7级。由于肺尘病形成时间长,诊断时间也长,不像有些硬工伤,可以迅速诊断,肺尘病在退休前相当长时间里已经逐步形成,工作单位耽误了我的诊断时间。直到退休前才在我们要求下到职业病防治医院检查出来。之前...
发布者:laurellaurel 2011-01-15 状态:已过期 回复 (3)
工伤赔偿中的伤残津贴问题!
请问10 级工伤 除了 一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金 外,还能不能要求单位支付工资每个月百分之多少的伤残津贴,有没有法律文献规定?? 还有就是安装假肢以后再单位辞职后,能不能要求辅助器具的一次性赔偿?具体是怎么操作?请律师详细解答下!
发布者:tianyaxin 2011-04-11 状态:已解决 回复 (4)
工伤伤残等级和赔偿问题?
我是外来在京打工的,09年在一家玻璃厂打工做司机,10年8月外出送货时被货压伤左腿踝关节,当时上医院检查说只是骨折,就只打了石膏,可今年又疼了,去医院查说是慢性损伤性关节炎,还有积水。老板现在只是给拿点医疗费,还不太愿意给,其他补偿比如像工资,他只是往后推,到现在连工伤保险都没给上。我该怎么办?我这是不是能够上工伤伤残?
发布者:CZr1092 2011-05-03 状态:已过期 回复 (7)
关于老工伤级别和赔偿问题
我是一名煤矿工人1998年因一起偏帮事故而引起脾脏破裂,后送医院手术切除了脾脏在这次老工伤鉴定后定为无级别,就是说享受不到老工伤一次性赔偿的待遇。我先问一下:1 切除脾脏工伤鉴定定为无级别是否正确。2 无级别是否真的享受不到老工伤一次性赔偿的待遇。我该怎没办?谢谢 谢谢律师希望能说的详细点,我该怎没办?
发布者:-黑子- 2011-05-05 状态:已过期 回复 (2)
请问宁波市工伤伤残的级别有没有对应赔偿的钱数的标准???
请问宁波市工伤伤残的级别有没有对应赔偿的钱数的标准??? 像是八级伤残要赔偿多少钱??、
发布者:果冻拌饭 2011-05-07 状态:已过期 回复 (1)
9级工伤伤残,的一些细节赔偿问题。
伤住院期间的护理费和住宿费由哪里承担? 工伤出院后,由于腿部不方便,去医院复查的交通费由谁承担? 工伤期间,原福利待遇不变,但是工伤期间工资底薪涨了。。涨的这部分工资是否可以领到?(原来底薪800,月工资1400,现在底薪1300。月工资还是1400?是否合理) 如果涨的工资可以领到。那么我该如何进行操作,是跟公司协商还是找劳动部门仲裁?
发布者:yulluwen 2011-05-14 状态:已解决 回复 (5)
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