由于我没有提前1个月辞职，老板扣除百分之4十的工资是应当的吗？劳动局我已经申请，可是还要扣除！怎么办.？没有签合同就得不到保护吗

我已经工作一个多月了，老板发工资没给我们前三天的试用期工资，这是合法的吗

我在公司工作了几年，这次我已经离职3天了，老板不结工资怎么办？

工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿： 1、公司作假合同，合同上一直没有我的亲笔签名； 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费，实际上我们是没有加班的，每月到手的就是固定工资，发到银行卡上，工资表上没有我们的签名； 3、上个月，老板以休双休的名义，扣除了我1/3的工资，是以没有加班时间为由扣除的。 4、一直以来没有年假，也是以给了加班费的...

老板没和我签定合同，口头辞工已经有两个月了，现在他说可以走但但是工资现在不给，这合理吗？

你好，现在已经不工作了，老板却拖着工资不给，1直说1两天，说没钱。

工作7天老板不给钱没有劳动合同的，还没钱回家可以报警吗？

还让签字承诺已经结清所有工资，不然连这个月工资都不给我？请问这样合法吗？我和公司签的合同是每年签的，今年是我第二次签合同，合同没到期，但是我是正常离职的。

我之前在一家公司做人事文员，按公司规定我提前一个月提出了离职，我是8月27日提出的离职，9月30日是原定的离职日，由于接我工作的还不太上手，公司要我帮忙把9月份的考勤做出来，我答应了，于是离职日期延期到了我把考勤弄出来那一天，10月5日我把考勤弄了出来，由于第二天有急事出去一趟，于当天下午做好了交接工作，由于主管和部长当天休息，没有在我的辞职书上签字。后来主管说我的考勤有问题，没有做好本职的工作，要我回去一趟，不然就要扣我的工资，由于我有事没能回去，于...

你好在还未开业的酒店工作，现在上班2十天我辞职，老板说只发工资的百分之6十，休息了两天是没工资的，请问这合理吗