我们这是一个农场，去年新成立的物业公司，可是对于我们这些住楼的业主 几乎没有享受到任何的待遇 现在却开始收物业费 我们觉得垃圾卫生费可以交 因为我们享受到了 可收费的人却说物业费无法分开收 所以我们就没交 他们就把我们这些人的名单 报到场子里了 还说场领导要把我们的物业费 直接从我们的工资卡里私自扣除 请问 领导们不经我们本人同意 直接从我们工资卡里扣钱 这样做 合理吗？

我于2009.9.17在一家公司入职，进公司时就签订了一份为期3个月的试用合同。可是到现在（2010.12.5）公司才叫我签正式的劳动合同，可日期是我入职时的日期（2009.9.17）公司的理由是补签以前的合同。我就拒绝签，公司又让我签无固定期限合同签订日期还是2009.9.17，我到底该不该签这样的合同！我还想在公司上班。可是老板为人很记仇，我怕签了这样的合同老板就会辞退我！

专家您好，今年5月份，我老公在厂里出了事故，现在已经认定为工伤，在家等待伤残鉴定，现在和厂里协商我和我爸的陪护费和误工费，他们说厂里给派了3个护工，家里人算亲情护理，没有误工费和陪护费，当时由于我老公比较胖，而且伤势重，烧伤面积达到了50%，而且他们厂里的陪护是分班的，白天两个人，晚上一个人，当时的主治医生也说了一两个人根本照顾不了，我想请问他们厂里这样算合理合法吗？我可以走法律途径吗？ 当时我老公单位的领导找我谈话，意思是要我一定要陪护好我老公，...

*集团公司现欲搞股改，以全体职工集体收购的形式收购回来成为股东。但管理高层的方案是要将职工的身份置换金留下作为收购的资金（约占收购价的80％)，将那20%的缺口资金作为本次股改的出资配置股份,中高层占50%,几千职工占50%.若这样,中高层只出资10% (20％中的50%)就占有公司50%的股权.职工要出资90%才占50%的股权.这样不是职工出资给领导购买股权了吗? 这样领导就低风险高收入,职工就高风险低收入. 曾经开过几次大会，职工都极力反对,现在领导就带有威吓性的一个一个地叫职工去办...

我有一个朋友在以公司做设计师，老板看他很出色，就和他签订了劳动合同，合同上面写明了我那个朋友自己自愿在公司做3年时间，但实际上只做了快2年时间他就计划自己开店子去了，老板就以那份合同为理由要要求他必须做完3年才可以走，那个公司这样的做法合法吗？

我与09年6月份办理网通宽带（预交费一年），7月份就停了信号，我去营业厅咨询说第一月不在包年制内就交了6月份80元网费。10年到期后就没了信号没在用它。今天想在重新开通可网通公司说我欠费3个月（9-10-11三个月），如果不交会有不良记录。我想请问我着3个月的钱该交吗？

公司以生产任务不忙为由，将我放休。后又逼迫给我调岗，降薪，说让我休完我的加班去上班，然后我就回家休息，他们一直没给我打电话，我也就没去上班，最近我就收到公司的解除劳动合同通知书，以我违反公司的管理制度旷工为由跟我解除劳动合同，这种情况我能拿到经济补偿金吗？

我是重庆大学c区的学生，住在学校女生宿舍第三宿舍406室，2010年12月2日下午接近17时左右我们406室的同学又因506室发出噪音（以前又上去与506的同学交谈过由于对方态度很恶劣交谈未果），于是我和其中一名同学上去进行第二次交谈结果对方态度也很差，我只好找宿舍管理员，但未能得到宿管老师帮助，返回自己的宿舍（406），结果对方在楼上故意制造声响，我和先前的同学再次上去理论，结果对方（对方有三个人我们只有两个）出手打了和我一起上去的同学，我过去劝阻结果也被打了，对方...

我们是凉山州德昌县农民，本月移民迁到我处，政府以每亩26080元征了我们几百亩土地后说：〔征了三分之二土地的农户、可享受优惠一人38000元一次性买断社保并农转非，且要在本月20日前买过期要花5万多才能买到〕。这样合情理吗？我们感觉很别扭。

我们是港口门座式起重机和桥吊司机，公司实行的是三班倒制，但我们的三班倒跟传统的三班倒不一样，具体是这样的：一天分早，中，晚三个班，每个班8小时，每个班10个人，总共30人，按早班→夜班→中班→早班循环倒班，一周一换。 以前，每个人每个月都是按照国家双休日的天数各班进行机动调休，每个人基本都能保证休到8天/月。而船期比较多的时候，可能就会加班，这样子公司就会补加班费。 而现在公司为了控制加班费，把我们的工作时间按小时来算，一个月要工作167小时才算合格...