本人2007年6月-2011年6月一直在XX销售公司工作（合同期要到2012年7月）由于2011年6月份生病在家休息不能上班，申请了两周的病假（有医院的病历和病假条），但公司在病假期间并未发放工资，请问如果我以病假期间公司不给予工资为由申请辞职，我可以拿到病假该月的工资么？再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么？而且我们公司一直以来都是采取每周六天工作日，每天工作8小时，没有给予加班费，也没有补休，如果一周上不到六天班还要扣除当天工资，公司有指纹考勤记录，而且我们工资条...

上班时间，在淘宝上拉了老板客户 被老板发现了 （零售小客户）。老板要求退3个月工资，该不该啊，因为是在三月这3个月类开始的，他要求这开始的3个月工资退换 加上所转接客户的利润（不多，也就一两百元）。腾讯拍拍上的聊天记录可否作为证据。公司没有给我这边购买社保，当时只给了他身份证复印件。我该怎么办啊

合作一年多的一个老客户因为经济紧张，暂拖欠欠款1万多，但后来赖账所以老板扣押我一个多月工资不给，还说有可能让我赔钱（当时到公司没签合同） 我该怎么办？

上了40天班。因为工厂太黑暗自离了。其中有好几天请假跟旷工。要求辞职老板以我请假旷工为由拒绝我辞工。之前去过办事处投诉过。过了6天了都没见音讯。请问我还能拿回工资吗？如果申请仲裁能成功吗？

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原因无法继续在你公司工作，特申请辞职，解除劳动关系。所有劳动报酬工资等全部结算清。辞职生效日期为2013年11月19日。 ...

我是汽车修理工，去年十月份找到这家厂里上班，刚来谈工资的时候，厂长说不压工资，月月发，每月休息3天，加班给加班费，等上班后才知道，这老板说话不算数，先说压半个月工资，到发工资时压一个月的，而且就给两天休息，那一天就扣了，而且加班费也不给，我找老板问为什么跟刚来时谈的不一样，他说厂里有厂里的制度，后来连着两个月都不发，回家过年还压一个月的，今天我去要前两个月的工资，他说新工具压我的钱，还有一个返工活，客户不给结账又扣了我的工资，不想干了，厂里没给...

请问我在公司上了十天班因为工作不满意辞职老板批了，但不发工资给我我该怎么办

我在池州，我想咨询一下两月试用期未满，老板以此为由拒绝发放工资怎么办。没有签订合同，没有工资表，我该如何维护权利，刚毕业的大学生实在没有去路，只好借助你们的力量帮帮我

因为怀孕了身体不适，不适合在KTV上班，现在想辞职，老板不发工资，没有签劳动合同，该怎么拿到工资？

我辞职了因为我在职期间公司发生了盗窃所以公司1直不发工资给我，但是那贼已经抓到了，公司说贼是抓到了但是钱还没到账要等公司看怎么处理是赔钱还是怎样我已经等了两个月了我该怎么样才能最快拿回我的工资，还有这贼是公司招来的员工。