发布者:xian654321 2014-10-31 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 公司扣违约金,怎么申请劳动仲裁
公司扣违约金,怎么申请劳动仲裁
我2012年2月底开始在一家单位上班,开始说好是1年后给交社保,后来社保一直没给缴纳,劳动合同也没给签,到今年2014年5月底,跟单位人事这边说辞职换工作,公司另外一个领导说是必须提前一个月到招呼的,由于新单位这边也比较急,所以跟领导说好端午节也加班节后就去新单位了,这个领导也同意了,说不扣钱的,后来让办理手续,写完辞职报告,大概过了一星期,给我打5月份的工资和一些加班费,结果告诉我说是领导(应该是另外个领导)说我违约,要扣1300多块钱违约金,后来我也没说什么,还有500块钱押金的,只要押金这边别为难我,也不想计较那么多,但是押金条丢了,让我写证明必须找这边每个领导签完字,我再签字才给的,我这边上班不能过去,让别的同事找领导先签字,我过去再签字,领导说必须本人去。明显是为难我,我想咨询下如果现在申请劳动仲裁要回所谓的违约金或者要求补缴社保,有多大希望?都需要准备什么材料?
相关问题
我这种情况提起劳动仲裁有胜算吗?公司会不会让我赔违约金?
我本来在一家中外合资企业干了一年,期间公司有给我交五险一金!可是公司在今年准备延长大家的工作时间,一天上12小时,只给加班费,我想多学点东西,于是就在5月给主管发了条短信说我不去上班了,让他把我开了!(最初这样说,让公司把我开了,其实是想马上离开,也就没有写书面辞职报告。但是,我发了条短信给主管说了那天开始我就不去了,这也应该算是我主动辞职吧。我打电话问过我同事,她辞职也是只给主管打了个电话,也是用的我那种说词,然后就不去上班了,过了几天,公司有...
发布者:xiaokui 2009-08-10 状态:已解决 回复 (3)
公司是外地注册的,怎么申请劳动仲裁?哪管?
您好,我有点法律问题想咨询一下,我在现在的公司已经干了快两年了,(08年5月至今)这两年期间,公司未与我们签过合同更没有上过任何保险,现在我们准备申请劳动仲裁,来保障自己的权益,但是遇阻了,首先,我们公司是哈尔滨注册的公司,天津的办事处并没有起照,我去工商局办户卡的时候被告知,外地的公司他们查不了。我想问下,这样的情况我该怎么办?难不成我真要去哈尔滨才能办户卡?我有公司的证照复印件啥的都没有用吗?没有一个系统是全国联网可以查到公司注册信息的吗?我...
发布者:pipi5211314 2010-03-26 状态:已解决 回复 (5)
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位也可以给报销,可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意,让她申请仲裁,她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期,我们想以单位名义提请...
发布者:lone9 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
我公司注册在海淀,办公在丰台,我要申请劳动仲裁,应该去哪
如题,谢谢
发布者:zhangxueyan 2010-07-18 状态:已过期 回复 (12)
公司开除我不给工资,我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗
公司没有签订合同,我因为和冲突打架,被开除
我该如何申请劳动仲裁?
发布者:jiqihang 2010-08-04 状态:已过期 回复 (2)
我被公司无故降职申请劳动仲裁
我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间,有合同,现在公司先是禁止我加班,变相降低我的工资,然后又公告宣示撤除我的拉长职务,强迫收缴我的工衣及工作证(因我坚持,工作证还没收缴),调离岗位,现在我申请了劳动仲裁,不知结果如何,请律师指点,我是否可与公司解除合同,申请公司按劳动法赔偿我的精神及经济损失?谢谢!
发布者:LLQ123 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
假如公司一定要扣我违约金申请仲裁公司起诉我有胜算吗?
我现在签的合同是上面的公司名是:苏州华必信会计服务有限公司东莞分公司
我现在所工作的单位是:东莞市华必信企业管理咨询有限公司
两个企业法定代表人都是孙坚
当时签合同是员工这边先签字,是张单位没有签章的合同,要我们员工先写完两份收回去公司再自己签章再过段时间再给我们员工一份。
也就是我现在跟 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。
合同上有一条规定是这样写的:
八、违约责任:
第二十条:乙方违反聘用合同约定的条件提前解除聘...
发布者:晨夕 2010-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:yelingqqq 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁公司的反申请补驳回,公司向人民起诉后,还没开庭,又就判决书到中级法院要求撤消仲裁判决,该怎么
劳动仲裁判决书出来后,公司的反申请,要求赔偿擅自离职损失费上两W块钱,被驳回,(没有造成损失,纯属是起诉公司又找的理由反诉下你),公司又到人民法院上诉,还拿其他案件的判决来做为证据给法官参考办案,我申请了强制执行支付判决的款项,但公司又到深圳中级法院申请撤消仲裁判决,该怎么办,
发布者:fan0668 2014-09-14 状态:已过期 回复 (1)