发布者:zhaoming 2010-12-15 状态:已过期 回复 (1)
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关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
发布者:梅花园 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
补交保险的问题
你好我现在要补交从1999年到2000年的 保险金如果都是最低的基数标准我这11年要补交多少钱呢谢谢你很急
发布者:UsW5003 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
养老保险补交问题
我是2007,11 月跟公司签的合同,但公司是从2008,01月给我交的 保险,当年的政策是不允许补缴,但 现在 我在国企上班,公司要求补齐,不知道现在好不好补,都需要经过那些,部门,哪些条件
发布者:caH6288 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
合同到期补偿金问题
我是2003年进厂工作的,2008年新劳动法颁布后与工厂签订了3年合同(08年元月至10年12月),现在合同到期,工厂如果不与续签,我是否可以要求得到补偿金?补偿金如何计算?
发布者:杨yan 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
合同到期公司与我不再续签的赔偿问题
我是1992年参加工作的国有企业职工,公司2004年改制,截止到2010年12月31 日上次签的3年合同到期,我丈夫和我在同一单位,他决定不再与公司续签。但是公司以我丈夫不再续签合同为由,不再与我续签合同。请问我可以得到那些补偿?谢谢!!
发布者:zhangxulian 2010-12-03 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,用人单位不续签,赔偿问题?
你好,请问劳动合同到期,用人单位不再续签劳动合同,怎么支付赔偿,例如:某员工2006年4月入职,21010年12月31日劳动合同到期,应怎样支付其赔偿金?
发布者:ONX9970 2010-12-11 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期,经济补偿问题。
我是2004年5月入职,到2007年12月31日,单位没和我签劳动合同。这样情况,按(劳动法)规定能算是无限期合同吗?2008年1月1 日按(劳动合同法)签了3年的合同,2010年12月到期,公司未提前1个月通知劳动者,是我自己在12月5日找到领导说这事。结果是:要我写申请后,说我是自己提出辞工,不给劳动补偿金。
我的劳动合同其实并不是和他们签的,他们只是一个劳动场所,是和同一主管下的劳动服务公司签的。
另外,他们存在有违反(劳动合同)的地方,我们这些劳动者说了也没用。
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发布者:zhjing 2010-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期,甲方不给续签合同的问题,
本人是开数码店的。耗材类的,我是2011二月十七号合同满了,本人意愿是要继续签的,但是甲方(数码港)他们现在弄了个新的政策就是数码港整体要做整顿,一楼说是要做形象店。。那做耗材的就要搬二楼去。但是我一楼下面店面也是有装修过的,我就不愿意搬,他说不搬就终止合同,请问数码港的这项规定合理合法吗?我该如何维护自己的合法权益呢?教教我该怎么做。 我不愿意搬的前提我说了,。。搬也可以装修费用给予赔偿。他说那也可以的,如果那样的话他就终止我们的合同 ,我最终是...
发布者:wangjing046 2010-12-14 状态:已过期 回复 (2)
合同到期不续签的赔偿问题??、
1.本人2008年6月进入一家软件公司,当时和公司约定享受保险待遇,但是公司以在办一个人保险比较麻烦,所以在2009年1月签2009年1月到2009年12月一年的合同,合同到期后,在2010年1月又续签了2010年1月到2010年12月的合同,但是到2010年公司不予续签合同,并且提前一个月口头通知,我想问这种情况,我拒绝解除合同,如果解除合同能否得到赔偿。 2.如果合同到期,单位说不再续签合同,但是不解除关系,我想问那如果单位随时解雇,我还能受劳动法保护吗,能得到赔偿吗? 3.还有我2008年...
发布者:luckhua 2010-12-14 状态:已过期 回复 (1)