发布者:职场菜鸟新人 2014-11-07 状态:已解决 回复 (4)
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辞职
在试用期,不想干了,但领导不批,怎么办
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公司变相逼员工辞职
劳动合同中的工作地点是大连,家庭也在大连,后来大连公司被合并到宁波,一开始以出差的形式到宁波工作,按期往返于大连和宁波之间,公司报销差旅费,但是劳动合同中没有写上这一点。现在公司要求减少往返次数,每月只让回家一次,公司这是变相在逼我辞职。我应该怎么办? 请问我是在劳动合同所在地大连提起劳动仲裁,还是在工作地宁波提起劳动仲裁?公司应该怎样赔偿我?非常感谢!
发布者:haggann 2014-11-06 状态:已过期 回复 (2)
老板不让辞职
合同没有到期,向老板提出辞职,说明2周后离职。但是老板说要找到人接手才行,那就不知道什么时候了!那我现在可以直接走吗,还是要怎么办?
发布者:han_hanlili 2014-11-06 状态:已过期 回复 (5)
国庆辞职扣工资
我14年9月去提辞职,领导不同意,说有事可以请假,但是我到10月10日又提了辞职,这次是书面的。还是不同意,让我有事可以请假,到12日我很坚定一定要辞,所以说好到11月12日,但是发现法10月工资的时候国庆3天工资被扣掉,理由是因为我已经辞职了,这个合理吗?如果可以申请劳动仲裁,我要准备什么资料?当时签过劳动合同,但是公司没给过我。辞职单到现在也没给过我。 大家好,现在主管又说,是因为我上班看手机什么的,所以扣奖金工资,工作部认真各种原因,,现在怎么办?,别的...
发布者:yiyi130320 2014-11-07 状态:已过期 回复 (4)
辞职时要求退回住房公积金补贴和培训费
1.2010年10月进的公司,2011年我开始有住房公积金补贴,但是没说离职要退回部分,今年(2014年)7月下了个文,在本单位工作未满20年需按比例扣回发放的住房补贴的,我11月份辞职,公司算了一下,要退3万左右,我认为应该只退2014年7月以后的(6千左右),对吗?
2.培训前没有签协议,培训后签了服务年限协议,可以免责吗?
发布者:superfish7600 2014-11-07 状态:已过期 回复 (3)
您好,旷工辞职,最后1个月工资只按基本工资发,无岗位工资,这
您好,旷工辞职,最后1个月工资只按基本工资发,无岗位工资,这样合法吗?该怎么维权呢?谢谢
发布者:短信用户 2014-11-07 状态:已过期 回复 (7)
您好,请问学校出来实习,实习生受法律保护的吗?要是劳动者提出的辞职
您好,请问学校出来实习,实习生受法律保护的吗?要是劳动者提出的辞职,会有赔偿吗?
发布者:短信用户 2014-11-07 状态:已过期 回复 (3)
辞职快一个月了,公司还不批
我是上个月17号提的辞职,领导一直都不找人跟我交接,昨天去跟领导谈,才找了人交接,现在已经交接完了还不签字,过了下一周就一个月了,要是到时候还不批我该怎么办呢? 当时太相信领导了,离职报告没有通过邮件的形式发,只有纸质的,现在离职报告在领导那边。要是一个月后我直接走了,公司不给我上个月的工资和这个月的工资,还有就是医社保不给该我转怎么办?
新的公司本来让我下周一去报到的,今天跟新公司说了,还好那边没说什么,我怕到时候影响到新的工作
发布者:rhel 2014-11-07 状态:已过期 回复 (5)
关于工作辞职后的结算
我在一家酒吧当过服务生,但是我工作了半个月就不想在那儿做了。于是我就去和经理说不做了。 他跟我说没工资,只能把200块服装押金退给我。 这是合法的吗?
发布者:a1264198569 2014-11-07 状态:已过期 回复 (2)
辞职需要赔偿公司人身意外险吗
辞职需要赔偿公司人身意外险吗
发布者:ask20141107wlp 2014-11-07 状态:已过期 回复 (1)
我在1家服装厂干了1个半月了,家中有事不能干了,去辞职不批,说是规定得提前1个月辞职
我在1家服装厂干了1个半月了,家中有事不能干了,去辞职不批,说是规定得提前1个月辞职,可是我实在不能干了,我就不干了,他们没给我工资,我们厂都没有合同,能要回工资吗?
发布者:短信用户 2014-11-07 状态:已过期 回复 (1)