我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面只有十来个人做事，我们进去没有签任何合同只是口头说了下工资和基本的问题。第一个月工资扣了1200第二个月推了十天才发。我没辞工老板说不想做可以马上不做但工资现在没有，等有了在给。现在是不是可以跟老板签个协议写清什么时候接清工资，这样有法律作用吗？

我和几个朋友在东莞撩部一个私人鞋面加工厂上班，里面就只有10来个人上班，进去时没有签任何合同，第一个月工资扣了1200，第二个月推了10才发，我们想辞工老板说不想做都可以走但工资现在没有，没有接到货款。叫我们先回去有了就打到我们卡上，我现在没有上班了在这等工资，他们还在上班怕到时还是接不清工资。我们该怎么办？现在跟老板签个协议什么时候全部接清工资有用吗？这个协议又要怎么写才有法律作用？

我在一间制衣厂上班做了半年了，因为有急事要辞工回家，我辞了工并且到期可是老板不发工资我我该怎么办，我可以告他吗？我可以得到一些相应的什么报酬吗？

我在一家私人开的洗车店上班，合起来快做了2-3年了，现在想提前辞工回家，结果老板非让我在元旦回去，我说不行，他又说让我等到元旦来接工资，我们的工资从上班到现在都没发下来，都是压在那里的，只是每月花的钱在那里拿，到现在他还想少给我，去年走的时候老板就少给了好多，你说我现在怎么办，可以怎么解决

已辞工未到期公司要求离职

我是一个临时工，见工时老板说一定要做到过年放假才有工资发，当时也不知道现在的工作会做到手全都变形烂掉 ，做了20多天我实在做不下去了，我打算辞工 但是老板不付工资，我想请问一下 我该怎么做才行

我老婆在益阳一家按摩洗脚店工作。那地方生意不错。要求员工吃住都在店里，但经常深夜都要喊你起来跟别人按摩洗脚等，让你睡不好。一天只能睡五六个小时，而且压金是3000元人民币。要满三个月才能辞工，才能退压金给你。现在老婆工作压力太大，又睡不好。所以工作二个多月后提出辞工，但经理不批。请问这样合法吗？可以如何解决这件事？附：并未签定劳动合同，店里也未跟员工买保险等。

今年8月我进了深圳市格瑞达实业有限公司,做了三四个月后,发现工作强度太大,天天加班,于是重新找一份工,12月10日辞工,公司18号让我离职,可是11月与12月的工资是按照3000元发的,当时我进公司谈的工资是6500,我该怎么办?欲哭无泪呀,我们的合同为了逃税，签的是3000元。

您好，我想请问一下，我是今年八月份入的厂，现在不想做了，于今年12月份辞工，老板不给予我辞工以厂里没有人为由，、进厂时我没签合同，请问老板是否犯了劳动法，我又该如何解决？、、、