发布者:张女士48 2014-11-25 状态:已过期 回复 (4)
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未领结婚证怀孕,可否享受《女职工劳动保护特别规定》
我公司有女职工未领结婚证怀孕,可否享受《女职工劳动保护特别规定》有关规定?
相关问题
关于怀孕期间受劳动保护的问题。
我妻子在某集团公司下属的物业公司工作,已经2年左右,现在正怀孕期间。在08年底的时候刚和公司签定过劳动合同,但未得发合同副本。由于该集团将把现物业公司解散,转而承包出去,所以3月底将把物业所有员工辞退。我请问:该集团是否有权利解雇我的妻子,即使解雇该如何赔偿,我又该怎样应对? 朋友告诉我:物业公司是解散,正常解散员工一样可获得每年一个月的薪资补偿,但没有对孕妇有具体的说明。那我妻子作为孕妇该收到什么劳动法的保护,生产时的生育保险和产后哺乳期间的待遇...
发布者:boby780804 2009-03-12 状态:已解决 回复 (2)
超生人员是否受2012年5月7日通过的《女职工劳动保护特别规定》保护
2012年5月7日通过的《女职工劳动保护特别规定》,对于超生人员是否受此规定?单位是否要在三期内不能解雇她,并如常发放工资?谢谢!
发布者:王小姐228 2012-05-08 状态:已过期 回复 (1)
《女职工劳动保护特别规定》中的女职工包含未婚先孕吗?
如果一未婚先孕的女职工,被公司以合同期满,不再续约为由解雇的话?可以赔偿吗?该职工自2005年9月入职,2013年1月合同期满,请问该如何处理该问题?(如何计算经济补偿金或者是否有权劳动仲裁呢?)
发布者:daisymak 2013-01-24 状态:已过期 回复 (2)
没有结婚就怀孕男方是否要给予赔偿,没有结婚证是否受法律保护
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发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (9)
未婚宫外孕,可以享受《女职工劳动保护特别规定》吗?
请问未婚宫外孕做手术,可以享受《女职工劳动保护特别规定》的第七条规定么?
发布者:wangxiaobo1 2014-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
双方举行结婚仪式,没领结婚证,女方怀孕六个月,现在女方不想过了,怎么办?
我现在是男方怎么处理好啊?
发布者:TIAN1129 2014-11-06 状态:已过期 回复 (3)
我和前夫己有1儿子。离婚后没结婚可现在怀孕了想生下来。可是我是事业单位的职工
我和前夫己有1儿子。离婚后没结婚可现在怀孕了想生下来。可是我是事业单位的职工。会被开除吗?
发布者:短信用户 2014-11-11 状态:已过期 回复 (2)
株洲市劳动合同范本未要求写清楚劳动岗位及具体薪酬,职工被排除在法律保护之外
我们是株洲建设雅马哈摩托车有限公司的职工,我们公司的劳动合同上工作岗位及工作内容写的非常不清楚,无论公司对职工怎样调岗降薪,合同内容都无需变更,由此株洲市劳动仲裁院认为我公司无论怎样对职工调岗降薪都合法,有什么法律条款解除我们的困境吗?难道我们都要被排除在劳动合同法保护之外吗?公司准备将我们都逼走 ,要将产品转移到重庆去,全公司职工都知道,公司将我们逼走赖掉的劳动补偿金将以利润分配的形式一半分到重庆,一半分到日本。首席仲裁员已告诉我,我们与公司...
发布者:维权的我 2014-11-12 状态:已关闭 回复 (0)
株洲市劳动合同范本未要求写清楚劳动岗位及具体薪酬,职工被排除在法律保护之外
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发布者:维权的我 2014-11-12 状态:已过期 回复 (1)
四大国有银行职工可否享受村里待遇
我是四大国有银行的职工,上大学时把户口由农业转为非农业,工作后把户口迁回村里,挂居民性质。
现在村里在村改居,进行股份制改革,为村民分配股份,村里其他居民可享受80%,嫁出去的女人也可享受50%。
村里有说法:公务员,事业单位及国有企业员工不得享受村民待遇。
所以我想请问:我这种情况可以享受村里股份80%及村里其他分红等待遇吗?
有没国有企业职工不得享受村民待遇的说法和法律依据?
感谢!
发布者:nbufjh 2014-11-19 状态:已过期 回复 (4)