我九月一号旷工一天，到二号去上班说把我开出来还要扣除百分之三十工资，请问这样合法，而且一号是礼拜天

我在KTV上班,去的时候告诉我要扣除800元抵押金和扣押半个月工资, 我一个月工资为1700元,这样就等于扣押了我1650元的工资在里. 现在我生病不能去上班,单位没有给我发放工资,而且要求我赔偿他们的 设备损坏,我都好几天没去上班,一直有病,突然告诉我东西坏了, 让我赔偿1千元,而且工资也没给我发,最重要的是,没有跟我签订劳务合 同,请问用人单位这样做是合法的吗?

我是一名德邦物流的营业部经理，今年7月份想离职，就和上司沟通，并且走了离职工作流，上司一直让我在考虑考虑，就托着我的工作流不批。到了8月，我的上司被公司免职，换了一个新的上司（因为公司流程问题，老上司免职后，他的办公系统还在公司内部，新上司上任后，有一段时间还是用的老上司办公系统办公），当时我就立即告诉新上司要离职，并且已经打了工作流，因为新上司系统还没变迁过来，所以我等新上司系统变迁过来（大概在8月10号左右）重新又打了离职工作流，新上司也批了我...

你好，我在上班时发生地震骨折受伤，休息1个月，单位把我绩效工资扣除了，请问这是否合法？谢谢

本单位有员工某月请病假未上班，本月该员工没有工资，如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳，是否符合规定

我是属于正常的申请离职，他们是否会扣除我的工资，

我帮我哥礼拜6带打卡，他没去上班，工厂要求我们写辞工单，而且还要扣除我200元工资，我没签罚款单，但工厂说在我发放工资时扣，也没培训相跑了是因为喝酒了怎么办？

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。

我所在单位属于记件承包工资，有加班费吗，单位以各种理由扣除，可以要吗，单位现在搬迁，不去就让辞职，怎么办？本人在职业病体检查听力职业禁想咨询下我这可以做伤残鉴定吗？交通责任事故谁的主责？

2014年8月26日上班途中在单位院子里因骑自行车被垫路钢板绊倒骨折，是否属于工伤，认定刚下来，认定不属于工伤，单位建议提复议申请，怎么觉得可能性也不大呢，该怎么办？