您好！ 我需要您的帮助！ 2006年10月一个劳动者在某私营单位正式工作，但是在这个期间未签订过使用合同以及劳动合同。 2008年1月该私营单位得知国家最新劳动法颁布就通知员工可以签订劳动合同了，但是在签订劳动合同时需要签订这个私营单位自拟的一份苛刻的附加合同（例如：1、签订合同起月底工资从950元降至800元再减去个人应缴纳的保险费用！2、凡签订合同的员工每月还应根据其客户的评价对员工进行评估后扣除相应工资！等等）但不签订劳动合同的员工就可以不履行这些规定...

具体是这样的：我2007年7月大专毕业，07年10月来到公司，因为之前一直效益还行，在去年08年10月，公司与我续签了2年的合同； 但是今年由于公司内部调整的影响，之前的情况我也略微有所了解，在昨天人事部的主管找我谈了下话，说明了一些大致的情况，大致意思就是，我所在的部门会被取消，公司如果还能有空余的岗位的话会安排的，但是不行的话，可能就是要我离职了。从口气中已经听出应该目前是没有空位了，基本意思是让我离职。 而且说是从下星期，也就是4月上旬正式开始。 ...

我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是：劳动者开始享受养老保险，劳动合同终止。劳动法实施条例是：达到法定退休年龄劳动合同终止，到底以哪个为准呢？关键是合同是在实施条例頒布前签的，当时也超过了法定退休年龄。很冤啊!请教律师，通过诉讼能获得补偿及赔偿吗？多谢了！急！ 该企业员工有几千人，...

村民甲于2005年同村委签订一合同，（合同2013年到期），租赁半亩地，并在其上种植了几十棵树。村委于2008年同村民乙签订一合同，合同规定村民甲租赁的半亩地于2013年到期后归村民乙作为宅基地使用，村民乙想提前使用这块地，那他可不可以让村委解除与村民甲的合同，同时给予村民甲一定的赔偿，从而提前获得这块地的使用权呢？ 鉴于村民甲是个脾气古怪的人，很难通融，所以如果村委单方面与村民甲提前解除合同，给他一定的合理赔偿，可以吗? 请问，该怎么做才能使村民乙合法...

我于去年订了某酒店的婚宴，预备今年摆酒席，前几日酒店以装修为名要单方面毁约。当是我交了3000元的定金。具说“订金”和“定金”是有区别的。可是酒店给我的票具上面右上角的印刷体写的是“订金收据”但是在下面用手写的内容为“预订2010年9月19日二楼多功能厅婚宴定金刷卡三千元正，参与转帐不反现。”这里的手写体写明的是“定金”.请问我可不可以要求酒店除返还我3000元定金外，额外再要求赔偿？赔偿金额是多少？另外，因为已经订不到其他酒店，导至我得改期摆酒席，定的礼仪公司的定金...

各位律师好！ 我的问题是这样： 去年8月我跟公司签定了劳动合同，职位是项目经理，工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总，要改革，要我去工厂上班（宝安区福永镇，在关外，很远，没有直达班车，坐车要2个小时左右）.而且更改了我的工作职位（变成结构经理），我拒绝这样的变更。 现在公司又发文，职位不变，但还要去工厂上班（项目经理里面只有我一个人要去，其它三个项目经理不用去），这些安排已经很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职，而不用赔...

我父母离异多年 我被判给妈妈 并且当时我妈妈就修改了我户口本上的姓氏 随了妈妈的姓氏 现在我想把我户口本的姓氏修改为养父的姓氏 去公安局修改时 那里的人说需要我生父同意 并且由他开出证明才能修改 不能单方面决定修改姓氏 可现在早已和生父断了联系 我也找不到他 请问修改姓氏真的不能单方面做决定吗？？ 那像我这种情况还有什么办法修改呢？ 我今年15周岁。94年11月生 还没有成年 我只能成年才能改吗？？

我于前几日与上司发生矛盾（要求我加班，我不同意） 吵了一架 随后公司通知我沟通赔偿适宜 ，理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望，并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果我不接受则会以不服从调配解除合同 本人在岗时表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。已在公司工作近2年，合同期还有2年 。 公司的行为是否合法？ 如果公司强行要解除劳动合同什么理由是合法的?

我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员，2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同（知本人才服务有限公司）。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下，（并且长期获得公司最佳检查员的奖励）公司无理由单方面终止合同。想问：我可以向公司提出违约金赔偿吗？可以提出多少？我该向可口可乐公司提出还是向知本人才提出？我应该到合同所属地厦门还是可以当地提出？ 公司现在也不出书面辞退书...