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用人单位单方面解除劳动合同
07-05 15:54 悬赏 0 发布者:zgdodo 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(1)
我于前几日与上司发生矛盾（要求我加班，我不同意） 吵了一架 随后公司通知我沟通赔偿适宜 ，理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望，并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果我不接受则会以不服从调配解除合同 本人在岗时表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。已在公司工作近2年，合同期还有2年 。
公司的行为是否合法？
如果公司强行要解除劳动合同什么理由是合法的?
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如果公司强行要解除劳动合同什么理由是合法的?
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回复时间：2010年07月05日 15时57分
公司解除合同的理由违法，你有权要求非法解除合同的赔偿金（一共4个月的工资）
提问者对最佳答案的评价：
如果我有权要求用人单位继续履行劳动合同
是否合同期内用人单位不能单方面解除劳动合同？即使他愿意赔偿也不行？？
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