发布者:songxin023 2009-04-09 状态:已过期 回复 (1)
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固定期限合同到期后续签为以完成一定工作任务为期限合同合理合法吗
我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的<固定合同期>到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是<以完成一定工作任务为期限>的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下大家这种做法合理合法么?如果不合理合法,我应该怎么维护自己的权益!
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终止以完成一定工作任务的劳动合同终止如何支付经济补偿金？
发布者:fengyu 2008-10-14 状态:已过期 回复 (4)
签订无固定期限的劳动合同或以完成一定工作为期限的劳动合同是否需为劳动者交纳保险
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发布者:不会忘掉 2008-12-09 状态:已过期 回复 (6)
工作了十年,是否一定签无固定期限合同
1.如果公司不给签无固定期限合同,可以吗
2.6月30日合同就到期,工作到6月30日就满十年工作年龄.公司现在要终止续签,要怎么经济补偿.
发布者:明月888 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的问题
我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理
发布者:VQj1407 2010-09-06 状态:已过期 回复 (4)
工作满8年，不给在签合同避免到10年签无固定期限合同合法吗？
我在单位工作今年7年了，明年8点，合同2年一签的，明年就到期了。如果在签2年就满10年了，那就要签无固定期限的了，为了不让这个发生，他们如果不跟我签合同了 违法吗？ 在同一单位 2年一签合同，签完2次，签第三次的时候就要钱无固定期限合同，那这个是从2008年开始算吗，以前的都不算了？谢谢，请帮我分析下情况。
发布者:galiner 2010-09-15 状态:已过期 回复 (6)
劳务派遣工在用工单位工作满十年后，能否在用工单位签无固定期限合同
我是一位通过第三方中介公司派遣的员工，现在在一家国有企业的工作，请问我在该单位工作满十年的话，能否在该单位签无固定期限的合同？谢谢
发布者:GSDXSC 2011-03-04 状态:已解决 回复 (1)
无固定期限合同合法吗
我合同到期了。公司现在给我签的合同是无固定期限的，请问这样合法吗，那这样公司是不是随时可以炒我鱿鱼啊。
发布者:湘里苗子 2011-03-10 状态:已过期 回复 (2)
固定期限合同到期未续签的问题
你好,我于2007年11月,2009年11月两次与公司签约,第二次合同于2011年3月17日到期.3月08日老板说因为全球没有人头,所以不能与我续约,我没有答应.公司至今未书面通知解约,但也未与我签订无固定期限合同或其他形式的合同.公司最近在裁员,但目前我仍在岗工作.请问:
1.老板的书面通知,是否有效?
2.没有续约但仍然工作是不是可以视为合同自动延续?
3.如果是自动延续,是不是自动转为无固定期限合同?
4.目前合同期已过,仍然留任原来的岗位.如果现在公司书面提出解雇,请问怎们赔偿?
发布者:grace_wangjie 2011-03-22 状态:已关闭 回复 (1)
固定期限合同到期未续签的问题
看到您的答复了,非常感谢.
不过问题1我写错了,老板不是书面通知我的,而是在合同到期一周前口头通知我的.那口头的通知是否有效呢?
发布者:grace_wangjie 2011-03-22 状态:已过期 回复 (5)
单位工作满九年合同到期,单位只赔三个半月工资,请问是否合理
今年6月30 合同到期
发布者:lsa7294 2011-06-20 状态:已过期 回复 (3)