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工作满8年,不给在签合同避免到10年签无固定期限合同合法吗?

北京 09-15 23:30  悬赏 0  发布者:galine…… 给我留言  回答:(6)
我在单位工作今年7年了,明年8点,合同2年一签的,明年就到期了。如果在签2年就满10年了,那就要签无固定期限的了,为了不让这个发生,他们如果不跟我签合同了 违法吗? 在同一单位 2年一签合同,签完2次,签第三次的时候就要钱无固定期限合同,那这个是从2008年开始算吗,以前的都不算了?谢谢,请帮我分析下情况。
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全部答案
回复时间: 2010-09-16 02:54
如果08年后未签订2次以上合同,则公司不和你签约合法。08年以前的也应计算。
回复时间: 2010-09-16 06:40
你介绍的情况,没有发现公司不合法的做法。
回复时间: 2010-09-16 07:05
合同到期后,达到一年未签订合同,可以视为无固定期限劳动合同,并可以主张双倍工资余额。
回复时间: 2010-09-16 08:57
从08年劳动合同法实施后起算
即使公司不予你们签订劳动合同
也不违法
但应当依法补偿你们劳动补偿金
回复时间: 2010-09-16 11:19
不违法
回复时间: 2010-09-25 18:19
没有发现公司不合法的做法。
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