发布者:短信用户 2014-12-10 状态:已过期 回复 (1)
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律师，您好！老板炒员工不肯赔偿，那我们应该怎样做？而且她经常给顾客使用过期产品
律师，您好！老板炒员工不肯赔偿，那我们应该怎样做？而且她经常给顾客使用过期产品，我们是不是可以拿这个事来跟她谈呢
发布者:短信用户 2014-01-13 状态:已过期 回复 (9)
公司破产了，员工应该得到怎样的赔偿，员工赔偿优先吗？
公司破产了，听资产清算的人说，资产清算结束后，先还银行，再还债务，等最后解决员工赔偿，而且还是有钱给陪付，没钱就不陪了，是这样吗?
发布者:恒心8313 2014-09-10 状态:已解决 回复 (3)
我是建筑公司员工在工地上班摔倒了，小腿前部缝了4针，公司应该怎么赔偿？
小腿前部缝了4针，但没伤到骨头算几级伤残？腿前部缝了4针，公司应该怎么赔偿？
发布者:wangdahai0129 2014-09-18 状态:已过期 回复 (12)
在合同履行期间，第三方市场装修，那么原始摊主应该怎么赔偿我的损失？
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发布者:888155 2014-09-18 状态:已过期 回复 (3)
员工被骗导致公司经济损失，员工应该赔偿多少
员工被骗导致公司经济损失，员工应该赔偿多少 没有报警，报警损失也无法弥补，一共损失1万5千多，现在公司让员工承担责任，赔偿1万块钱，请问这合理吗？
发布者:柒柒joan 2014-09-23 状态:已过期 回复 (1)
员工给公司造成重大损失应该怎么赔偿。
员工给公司造成重大损失应该怎么赔偿。
发布者:短信用户 2014-10-14 状态:已过期 回复 (1)
你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿
你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，
发布者:短信用户 2014-10-16 状态:已过期 回复 (6)
因企业原因导致员工辞职是否应该赔偿
你好，我现在工作在一家韩资企业，签订合同期未三年；入职于2012.7月，公司与我们签订正式劳动合同为四班三运倒，现在由于公司效益不好，于2014.8更改为三班三倒。请问这样公司是否违反了劳动合同。前提公司改为三班三倒到前未征求员工的任何意见。请问现在辞职公司有赔偿？该如何让赔偿，有五险一金是否也会赔偿，赔偿到合同期是否有三个月的劳动经济补偿金？？？
发布者:qq935375453 2014-10-20 状态:已过期 回复 (3)
以下情况，前台员工应该赔偿客人未缴房费么？或者怎么办
某酒店前台接待一批团队客人，此团队是酒店销售部L女士负责，入住前，只支付了部分费用，退房前几天，前台催款，该团队负责人拒付，并声称酒店销售部L女士答应退房后一周付清余款，酒店财务部要求必须退房时结清所有费用，前台跟团队负责人协商后未果，销售部L女士未跟团队签署任何协议，包括尾款何时支付在内都是口头协议，现在客人拒付，销售部L女士不管不问，把所有责任推到前台部门，现在还说为什么房款不够当时前台要给客人房卡，让客人入住（此人经常说谎反复无常，而且团队...
发布者:184625858 2014-10-26 状态:已过期 回复 (1)
你好我想问1下公司没给员工上无险是否应该赔偿
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发布者:短信用户 2014-10-30 状态:已过期 回复 (6)