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相关问题推荐: 流产假期间被裁员,公司怎么补偿?在线等,急,谢谢!
流产假期间被裁员,公司怎么补偿?在线等,急,谢谢!
怀孕初期有先兆留产的症状就休息了几天,后来保不住做了人流手术,产假期满准备上班,领导通知我被裁员了,不用去上班了,说是只补给当月工资;还有我的合同满一年后未续签,我已在公司工作2年了,请问按照相关法规公司该如何补偿我,如公司不给相应补偿可否采取仲裁;仲裁的时间大约多久能够结束?谢谢各位帮助!
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在线等,急急急,谢谢! 谢谢两位的回答,那么我的合同未续签,是否有双倍工资的补偿呢?
发布者:臭美猪 2010-12-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:wangcl1975 2008-12-27 状态:已解决 回复 (1)
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因效益不佳,公司管理层决定解散公司。此时,有在职女职工怀孕,公司在计算补偿时,是否应有以下三方面的补偿: 1、按劳动合同法,每满一年的年资,付一个月经济补偿; 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资;(因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定,三期内不得解除劳动合同;还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间到期,也将顺延至哺乳期结束,那么现在由于法定解除的原因,即公司解散这个原因,是否应有这样的补偿,也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺...
发布者:athenawu 2009-01-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:小小花 2009-03-02 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:232380941 2009-03-16 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:刘虹1978 2010-11-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:evashuang 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:毛毛KKqq 2010-12-08 状态:已解决 回复 (3)
流产后公司是不是必须要支付产假期间的工资?
公司说产假的一个月公司不支付工资,金也是从上个月的工资里扣除,还说这个月的工资是到社保中心去领取,是不是合法呢?
发布者:esx2671 2010-12-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:a6145352 2010-12-23 状态:已过期 回复 (3)
在职期间劳动者享有的权利没有,离开公司会得到补偿吗?
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发布者:leihua 2010-12-23 状态:已过期 回复 (6)
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