发布者:173167063 2010-12-25 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 移动公司这样做对吗?
移动公司这样做对吗?
08年的时候无缘无故的手机突然停机
经查询欠费500元
当时由于换了手机号
就没当回事
后来投诉的时候
当地移动问我有什么要求
完了事情过去了到了10年又问我要欠费的500元
还要去法院起诉我
既然移动公司没有错误为什么让我提要求?
为什么会欠费500元?
是不是任何一个移动的手机号都能欠费500元?
还要问我要什么违约金罚款金额可能是1000多
我要和移动公司打官司胜算大吗?
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移动公司这样 我认了 还是能有所还击?
我的卡 年月租1员 打2.5毛 接0.5毛 直至前几天欠费我才知道
打10086人工说不知道从合适起按照月租30计算了 一天扣9.8毛
是有接到过续约 办理业务之类的提示短消息...
但绝对没提月租30块一天扣一块 一个字儿都没...
我想打听下 我能不能要回来扣掉的钱了?
现在我也没带身份证去办 扣那么多了不在乎这几天...我就是想问问
有招呢 就请资深的出个注意...
八成没戏 一想到霸王条款...
也是 看有不少新闻还报道 移动 卖客户资料呢 我这算啥啊...呵呵
发布者:骆驼行路 2009-05-10 状态:已解决 回复 (3)
公司这样跟我解除劳动合同合理吗,我能拿到经济补偿金吗?
公司以生产任务不忙为由,将我放休。放休几天后,又给我打电话要给我调岗,降薪,让我去记考勤的那里查加班,说让我休完我的加班去上班,然后我就回家休息,他们一直没给我打电话,我也就没去上班,最近我就收到公司的解除劳动合同通知书,以我违反公司的管理制度旷工为由跟我解除劳动合同,(说我休完加班没去公司,就是不同意调岗也应去公司)这种情况我能拿到经济补偿金吗?
发布者:XFm3903 2010-12-14 状态:已过期 回复 (5)
这样的公司合法吗
上班不买保险受了伤不给报销
辞职一个月不给走任职不签合同没有国家的法定假期和补偿
发布者:罗康 2010-12-15 状态:已过期 回复 (8)
我们公司这样做对不对,我可不可以向劳动局提出申述?请大家帮我讲讲
我们是卖服装的,那个月有失货,有些同事就辞职了,我们留下来了,公司并没有扣除辞职同事的失货款,并且还得到赔偿!而我们留下来的人将每月分赔了失货并从工资里扣除,那几个月我们每个月都只领很少的工资.谢谢大家!
发布者:uFh8915 2010-12-16 状态:已过期 回复 (1)
公司这样要求我支付违约金合法吗
我跟公司签订了3年劳动合同,现在已经满1年,我现在提出一周后辞职,公司说合同未到期,要求支付违约金(扣发这月工资和3个月绩效工资),还不给开离职证明,请问这样合法吗?我也自己看了一些劳动法,进入公司以来公司根本没有出资培训或提供特殊待遇
发布者:li770608 2010-12-18 状态:已过期 回复 (4)
公司一条款里是这样规定的,我依法清年休假但领导不给批,望专家给予评论。
第十条、 带薪年休假:员工工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。公司将根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排员工年休假。休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对于因工作未能休假的员工,公司将按员工本人基本日工资的300%发放补贴。
我是09年12月5日入职,但后来公司签订合同为了好统计写了12月1日入职。到今年12月,无论怎么算都有一年了,可领导说有三个月试用期...
发布者:qq188080810 2010-12-19 状态:已过期 回复 (1)
我想起诉移动公司
我去自助缴费机,缴费交错一次,它们叫我联系交错费用的机主,但是机主就是不接我电话,移动公司叫我自己去协调·收据在我手里,我想问问怎么办。
发布者:oUZ3676 2010-12-18 状态:已过期 回复 (1)
公司这样做是否违反劳动法?
在完成公司安排正常工作后,在没有和劳动者协商的情况下,到了吃饭时间不让吃饭,并延长工作时间去做不属于自己当天的任务,并扬言不做就解除合同,是否违反劳动法?另,“公司劳动合同双方约定事项有一条:乙方在合同期内须服从公司的工作安排及相关规定,按甲方的工作和纪律要求,履行岗位工作职责。”与上诉情况有冲突吗?双方责任怎么分担?
发布者:anL1895 2010-12-19 状态:已过期 回复 (1)
这样的行为算不算公司违约?我们该怎么办?我们能不能得到赔偿?
我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后,2009年10月与公司签订劳务合同,由于经营不善亏损,公司再没有任何通知的情况下,与01年12月20号将车卖掉,然后要调到别的分公司和线路,我们该怎么办?这算不算公司违约,能不能得到我们应得的赔偿? 我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后,2009年10月与公司签订劳务合同,由于经营不善亏损,公司再没有任何通知的情况下,与2010年12月20号将车卖掉,然后要调到别的分公司和线路,我们该怎么办?这...
发布者:zijin0372 2010-12-20 状态:已过期 回复 (1)
公司这样做对吗?
你好,我由于意外事故不能工作,公司给我办理了低保,但是却给我停了养老保险,请问公司这样做对吗?
发布者:abI8005 2010-12-24 状态:已过期 回复 (3)