发布者:ask201412226q4 2014-12-22 状态:已过期 回复 (4)
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在a单位工作5年半,公司体制改革,到b单位工作不到一年公司解体
在a单位工作5年半,公司体制改革,到b单位工作不到一年公司解体,又被送回a 单位工作一个多月如果被辞退能领取失业金吗,我工作的地点一直都在联通,只不过是公司体制改革签了两个合同,a单位是跟省劳服签的,b单位是跟联通其下的公司签的,但我的工作岗位从来没变过,可以领取到失业金吗
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工作两年半,单位只给上了一年的保险,现在离职,可否追要另外一年多的保险?
2007年1月上班,2008年六月单位才给缴纳三险,因2009年6月公司裁员,现在已经离职,现在可否追讨2007年1月到2008年5月应该公司缴纳的保险金!
公司裁员给了三个月工资做为补偿,我能否要求公司补缴一年的保险!
发布者:wh_1984 2009-09-10 状态:已过期 回复 (4)
我在原单位工作一年了 因为达不到我们要求的工资标准 我们自行离职 之后我们想告原单位 因为他们从未给
我在原单位工作一年了 因为达不到我们要求的工资标准 我们自行离职 之后我们想告原单位 因为他们从未给我们交过保险和签合同 如果告他们能胜算吗?
发布者:一路奔波 2011-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
员工工作不到一年,因工作表现不好,公司未提前三十天通知,现想辞退员工,需支付多少补偿金?为什么?
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发布者:ccc525 2012-01-08 状态:已过期 回复 (2)
在一单位工作10多年,社保只断续交了不到一年
我爸爸从96年开始到现在一直在一家私企工作,最近因为离职查了一些社保缴纳情况,发现公司只是从2010年断断续续的交过社保(从2010~2012没中间有些月份没有缴纳);关于劳务合同,只是从2010年才开始签过,但合同签完以后即被公司收回,最近去索要过,公司借口丢了。请问这种情况该采取哪种处理方式,以前在公司工作这么多年既没有合同,也没有其他一些劳务凭证;在这种情况下能否要求公司补交96年以来的社保或者要求提出经济补偿,如要经济补偿,补偿标准应该如何确定?
感谢...
发布者:yhg8216 2012-03-22 状态:已过期 回复 (5)
我在用人单位工作一年,没签订劳动合同,公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求,我已经辞职,
我在水利监理公司干了一年多点,工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险,也没签订劳动合同。后来因为种种原因,用人单位监理部要求我给监理部人员做饭,我拒绝了,也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗?如果单位都拒绝,我该怎么办?
发布者:ziyanmumu 2012-06-04 状态:已解决 回复 (5)
我在公司工作了3年半,合同到期了,单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险
我在公司工作了3年半,合同到期了,就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢?
发布者:莹乐开心 2012-09-01 状态:已解决 回复 (1)
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职工参加工作一年不到就生小孩了,单位是交了生育保险的,现在报账说不满一年就不能报生育险,有这个规定吗?
发布者:ygj811911 2013-01-09 状态:已过期 回复 (3)
您好,我工作3年半单位1直给交5险1金,由于公司不景气,不再续签劳动合同
您好,我工作3年半单位1直给交5险1金,由于公司不景气,不再续签劳动合同,请问我现在如何领取失业保险金?都需要办什么手续?谢谢
发布者:短信用户 2014-02-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:天辰7 2014-03-22 状态:已过期 回复 (3)

