发布者:ask20141222isv 2014-12-22 状态:已过期 回复 (5)
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我在一家火锅店里干了三个月，每个月中发上个月工资，这个月22号离职不晓得要提前交离职报告
我在一家火锅店里干了三个月，每个月中发上个月工资，这个月22号离职不晓得要提前交离职报告，现在给她说她不批还说没得工资，我能拿到这二十多天工资吗
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提前半个月递交辞职信算旷工离职吗？如果算，这个月只上了7天班，要扣工资扣到上个月合理吗？
公司需要提前一个月提交辞职报告，在交了以后过了几天领导却说要在她那里领申请离职表才开始算，我没有去领，现在我找到另外一份工作准备直接离职，距离我交辞职信没满30天，说要按旷工算，矿工1天按3天算，矿工3天直接辞退，她要扣我9天的工资另外说还要扣除我200元的罚款，我这个月只做了7天，还要扣到我上个月工资，我辞职信是在半个月之前交的，但没有领领导说的什么辞职申请书，算旷工么？如果算，这样扣合理吗？
发布者:qqqaz 2012-12-06 状态:已解决 回复 (4)
你好我想咨询1下我的工资到现在都拿不到，我是上个月辞职的提前1个月辞职的他们那边是这个样子的
你好我想咨询1下我的工资到现在都拿不到，我是上个月辞职的提前1个月辞职的他们那边是这个样子的，我想问1下他们这样拖欠我的工资他说要到下个月才能拿，这样1个月1个月拖下去根本就是不想给了请问1下我该怎么办呢？
发布者:短信用户 2014-08-28 状态:已过期 回复 (4)
他叫我签辞职报告。他说3天没签就算自动离职3个月没有去签什么字这个多月的工资都领不到
他叫我签辞职报告。他说3天没签就算自动离职3个月没有去签什么字这个多月的工资都领不到。我该怎么办
发布者:短信用户 2014-09-12 状态:已过期 回复 (7)
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
发布者:manmanxiaozi88 2014-09-15 状态:已过期 回复 (5)
国有企业每个月15号开上个月的工资，可是这个月已经晚了4天了，这样算拖欠工资么?
国有企业每个月15号开上个月的工资，可是这个月已经晚了4天了，这样算拖欠工资么?
发布者:lizhaoda 2014-09-19 状态:已过期 回复 (2)
辞职报告未到期，自动离职公司要按公司规定扣三个月工资合法吗？
我是一家私企建材员工，因公司拖欠二月份，五月份，六月份工资，七月二十二号我上交了辞职报告，经理决定让我带个徒弟出来，来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家，说了三次皆不允许，于是我七月二十七号自动离职了，离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资，合法吗，我该怎么办？
发布者:李红市 2014-09-23 状态:已过期 回复 (3)
上个月15号离职！这个月发工资公司多发了半个月工资！大概2000远
上个月15号离职！这个月发工资公司多发了半个月工资！大概2000远！现在公司打电话让我把钱还回去！不还会有什么后果
发布者:短信用户 2014-10-20 状态:已过期 回复 (2)
我这个月自动离职上个月的工资厂里面要发不
我这个月自动离职上个月的工资厂里面要发不
发布者:短信用户 2014-11-05 状态:已过期 回复 (4)
未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告，公司是否有权不给工资
我是在某公司实习的一名学生，因特殊情况急需离职回家，但公司人事称需提前一个月交辞职报告，否则没有当月工资，我想问一下公司是否有这个权利？
发布者:zfy942885169 2014-11-24 状态:已过期 回复 (1)
上个月辞职了，但是没有牵辞职报告。 结果这个月老板说工资不给了
上个月辞职了，但是没有牵辞职报告。 结果这个月老板说工资不给了。这个要怎么办？
发布者:ask201412194cb 2014-12-19 状态:已过期 回复 (3)