发布者:颜是镇 2010-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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用人单位解除合同
用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同，或者劳动合同中没有约定合同期限的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如用人单位解除合同能否要求赔偿经济损失。
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用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗
我95.7学校毕业后分配到一家乡镇企业工作，03单位困难在家待岗，近日接到通知07.6单位在未通知我的情况下单方解除了劳动合同，我该怎样主张我的权利
发布者:ld369 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
用人单位，是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同
政府部门招聘的岗位，签订了劳动合同，已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘，给予相应补偿，但补偿极不合理，请问用人单位是否有权利单方解除合同
发布者:dnc8205 2010-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
劳动者解除劳动合同还需要交钱给用人单位吗？
我在某企业工作5个月，签订了劳动合同，由于家有急事，向该企业申请了辞职，需要当天辞职当天走人，可是该公司规定要扣除一个月工资，可我只上了半个月的班不够扣，还需要交214元给该公司才能解除合同。这样的做法合法吗？ 我已经离开该企业一个多月了，我怎样做才能解除劳动合同呢？
发布者:lanlancici 2010-09-23 状态:已过期 回复 (1)
用人单位解除合同怎么赔偿
我是09年在益阳火车站上班签了2年合同，因铁道部下文零时工全部下岗，还有1年班没上就解雇我们，怎么赔偿
发布者:izu5025 2010-10-23 状态:已过期 回复 (2)
用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？
某工厂负责人为了个人利益，排除异己以势欺人，常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同，本人应得到多少赔偿？（某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···）
发布者:13726497761 2010-10-25 状态:已过期 回复 (2)
我要去当兵了，和用人单位怎么解除劳动合同
我要去当兵了，我在离开单位的时候，我该怎么办，我欠公司太多工时，我该不该偿还这些工时。
发布者:p6161819 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
用人单位无故解除合同又不给证明
本人在东莞一家公司上班，2007年4月24日进厂，合同期为2012年12月31日，在2010年10月30日，公司经理通知我所管理部门解散，我无法安排，2010年11月4日，我进公司老板知会保安不让我进厂，我找公司老板要辞退证明，又不给，我的工资2600元|月，请问：我应如何做，能拿到多少赔偿金?
发布者:nvP3414 2010-11-12 状态:已过期 回复 (3)
2010年解除合同后2004出现的工伤用人单位补赏部分按什么
2010年解除合同后2004出现的工伤用人单位补赏部分按2009算还是按2003算
发布者:胡学红 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
工伤为6级伤残的外地劳务工用人单位能解除用人合同吗
我是在上海的外地劳务工，09年因公负伤，经评定伤残等级为6级，由于劳动合同还有2年，现在劳务公司说解决办法有两条，一条是提前协商结束劳动合同，另一条是由于我只交了综合保险，合同期满后就不再签合同了，我想问一下，我这种情况用人单位在合同期满后不用我合法么、
发布者:随风回忆 2010-12-28 状态:已过期 回复 (5)