发布者:ndu2196 2010-12-28 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 公司以不办完入职手续不发工资
公司以不办完入职手续不发工资
今年3因病请假,到10月份回来上班。因为公司认为之前医院康复证明不算,要重新检查。后面一个月后才能交另一份体检报告。公司就以此说是手续不完全不给发工资。请问公司这样做是否合法。
相关问题
我被公司开除,,而且还办完离职手续了,可是工资全被扣.怎样要回工资啊!
前几天公司大顾客来工厂调查,我实话实说了,公司的一些情况。给公司造成了不小损失。其中确有两句语言失误。三天后,就把我开除了.而且工资还不给发.
发布者:longjunbi 2009-08-08 状态:已过期 回复 (7)
员工旷工超过15天,已达到自离条件,但一直未到公司办理离职手续,工资如何结算才能把风险降到最低
问题一:员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险
问题二:自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴
发布者:50502140 2009-09-18 状态:已关闭 回复 (1)
旷工已达15天的自离员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险
问一:员工是否有义务办理离职手续
问二:如果员工不来办理,公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资,是否违法
盼详解为谢!
发布者:50502140 2009-09-21 状态:已解决 回复 (1)
试用期离职未办离职手续,公司以此为由不给工资
我在这家公司上了将近一个月的班(试用期一个月),在15号的时候发现他们已经招人顶替我的职位了,加上我对这家公司也很失望,刚好经理问我适不适应这份工作,我就说不适应,他就让我写了辞职报告。但是一直不让我走,说等他们招到人为止。过了几天,我试用期快到了,就去问老板是转正还是怎么着,他们就马上把我的电脑锁上了,资料也拿走了。然后我要求支付了工资再办离职手续。他们说要按规定等到月底结。我不想等到月底,他又不肯结,就一气之下找了劳动局投诉了。也没办离职手...
发布者:m317125 2009-09-25 状态:已解决 回复 (1)
按公司手续办完辞职后,公司单反面扣完我的工资
9.1号我在晋江艾派公司辞职,工资一直迟迟没有汇到我的卡上,直到昨天。电话询问时,被告知3000多元的工资,全部被扣完,而且不够扣,还欠公司1000多元。扣款的理由是生产超耗。在我离职后,他们把别的单都算到了我的头上。
发布者:AP200903 2009-10-14 状态:已解决 回复 (2)
在办理离职手续时公司要不属于他们的软件代码他们扣发我8天工资
我在金田锯片厂任网管工作。去年10月份曾离职过一次。刚离开1天他们又打电话答应给我加工资到3000块所以我又回去工作了。实际领到的只有2730多块钱。我私自开发了一个生产管理系统软件。给公司看过并没有说要用春节前我就删掉了。
我于2010年3月8号再次提出离职。他们同意后我9号就开始办理离职手续。不料他们非要我交出软件原代码。他们表示如果不交出原代码则不给我办理离职手续。不办理离职手续就不发给我工资。8号下午还专门派了一个保安在宿舍保安室呆了一夜防止我搬家。第二...
发布者:masterid 2010-04-16 状态:已解决 回复 (4)
公司欠工资去仲裁需要什么手续?
公司欠我两个半月的工资拖欠了三个月仍然不给我!
现在已经不在那家公司工作了,有离职证明还有他赔偿我一个月工资的证明。
没有工资条,因为每个月的工作都打到我的银行卡里面!
想问问还需要准备什么手续,什么证件?
大概需要多久法院能让公司支付我工资。
诉讼书应该状告他触犯了那条法律???
诉讼书应该怎么写???
我听说,拖欠工资可以申请赔偿,是怎么赔偿??? 麻烦说的详细些,谢谢!
应该怎么做?
发布者:a2068879 2010-06-28 状态:已过期 回复 (8)
我提交辞职报告41天了,公司不给办手续,还扣发工资
我提交辞职报告41天了,公司不给办手续,还扣发工资
发布者:suili 2010-09-14 状态:已过期 回复 (2)
离职手续未办完 公司就不发工资?我可以要吗?
上月在公司21号因为和上司有点矛盾,所以不想干了,上司叫我办离职。我离职的时候他不在 ,然后我找其他各部分签字,由于有几个部门负责人不在 未签完。而且通知上司他说放他桌子上就可以了! 现在该发工资的时候 人力资源部 说我未办完离职手续不给我发工资。我部门是给我造了 工资的被人力资源部挡下了。 请问我可以要回我的工资吗?
发布者:wydop100 2010-09-17 状态:已过期 回复 (2)
办理了离职手续,公司要即使结算工资和加班费不
离职手术许已经办理完要走人了,但公司当时不给结算工资和加班费,只给写出加班时间和上班天数,这样合理不
发布者:twT5398 2010-10-20 状态:已过期 回复 (1)

