单位现在补签08年的合同是否违法

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我是06年12入职，单位一直未签劳动合同，现在要减人，就要补签08年的合同，因为已减的人已告，现在单位怕赔偿就补签08和09年2个一年期固定合同，请律师给指点一下，谢谢
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请那位律师给说说，很急，谢谢

发布者:张美 2009-04-13 状态:已过期回复 (8)

用人单位没给合同签,我要走老板不给工资是否违法?

用人单位没给合同签,我做了个把星期,我要走,老板不给工资是否违法?要给多少工资才算不违法?

发布者:ainiusitan 2008-10-22 状态:已解决回复 (2)

我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响? 现在听说要跟公司打官司,公司不...

发布者:q236838559 2009-02-21 状态:已过期回复 (5)

非法补签合同是否违法，劳动者补签了合同后还有办法补救吗？

用人单位在合同还差半个月就到期的时候要求劳动者补签劳动合同是否合法，应该怎么处理？现在我已经补签了合同，是否还可以向劳动仲裁申诉？应该怎么办？还有单位在我就职的五年期间都没有帮我买保险！

发布者:liubindj 2009-07-19 状态:已解决回复 (2)

请问劳动者是这样的情况下，单位不给签订合同和购买社保是否违法？

　　我有两位老年朋友，在５年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄，由于年纪问题，单位让两人担任起了清洁工的职位，并且在劳动关系开始时对他们说，由于清洁工是临时工人，不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁，两人其中有一人已经在这工作的５年内退休，另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保险金。就此以上的情节向各位律师咨询几个问题。　　一：该单位认定这两位老人是清洁工而且是临时工（但一直工作了接近５年），而不签订劳动合同，是否是违...

发布者:haste 2009-09-21 状态:已解决回复 (2)