试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？

我在保定，我想咨询一下，今年年后公司无故辞退我，我在公司工作三年，劳动合同签了2年，今年5月到期，现在公司不想赔付工资，经过交涉，公司老总同意赔付1个月工资，同时给办理失业保险金的补偿，但是由于公司前任人事主任办事失误，我的各项保险都少交了3个月，导致保险都只有一年半左右，请问他们的赔付是否符合法律，我应该怎么处理

我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？

1.公司没有工作安排，示意放假，不明确复工时间，又不下达解雇通知书或者。该怎办？ 2.如果企业单方面终止劳动合同 ，但我方不同意签字，是否等于被解雇？ 3.在该企业工作工作满十三年被解雇了，公司应否补齐到退休年龄的社保？ 4.终止劳动合同和解雇的法律意义是否一样？ 5.实发工资是5000，但是公司只交1600最低工资标准的基数的社保，是否可一起索赔追溯回以前的补偿？

在公司工作快4年半了，被无故解雇，要求怎样提出赔偿

我在一家公司上班3年,没签劳动合同,今年被无故辞退,公司也没给我交养金,我该怎样要求赔偿,养老金的交付标准,失业金的标准,劳动补偿的标准,谢谢!

您好，我被确诊患有宫颈癌晚期，在1家外资工作两年半，现在公司要辞退我，我应该得到怎样的经济补偿。谢谢解答！

我是今年3月17日至6月21日进了利宝公司，在公司工作了3个多月，至今未给我签订劳动合同，现被公司无故辞退，公司该赔偿我多少损失呢？

工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿

各位律师们！ 您们好！ 我工作了8个月多无故辞退，社保交的，劳动合同未签，我要求公司赔偿。 工资一个月2800元，公司只赔偿我工资做账一部分的基数，这样合理吗？急