员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？

我在一家运动品牌代理公司工作，职务是导购，在2010年的10月份，我在滨江道的麦购商场，犹豫客流量很大，店内人员不足结果发生服装被盗，之后报警了，和平公安金街派出所出警，后来立案，一直在侦破期间，在2011年2月12日 由于个人原因我提出辞职，当时公司并未有任何反对拒绝的意思，但之后我2011年1月和2月份的工资迟迟没有发给我，之后我找到公司，但公司的理由就是在2010年商场被盗的服装损失金额（零售价11340元，进货价一般都在3-4折）巨大，要求扣除我的工资作为补偿，但是...

（我到公司快四年了，我的医疗期是3个月）在医疗期内，今天我和我们人力打电话说我的病情还没有好，说还得继续请病假的事，他的意思是说我的情况他和领导商量了，说我到这个月的4月9日整整请了一个月的病假，问我能不能来上班？我的意思是病好后就可以上班，但不确定是那天，其说是我个人原因公司决定给我停薪留职一个月，然后我下个月如果还不能去上班的话，人力的意思是对我进行劝退，让人力说这个词的意思就是解除我和公司的劳动合同。说这样的话，属于我个人原因不能上班，说我...

员工因工伤不能上班,写了离职申请书,公司并且也以给予结算一切费用,但员工在最后没有到财务领取工资,结算单他将其拿走,签订的劳动合同到今年4月到期,现在以要求公司给予工伤一次性就业补助金为由起诉,公司该如何处理?

员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？ 人员离职后，和我们公司别的销售人员的客户联系，通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销售经理，管理系统他可以看到别的销售人员的客户信息。现在他手上保留了 们大量的客户。 这些客户全是我们公司分配给予的，不属于自己找的业务客户。 他...

12年5月到10月我在某公司兼职做顾问，公司跟我签订的正规的劳动合同，在10月末的最后一天，公司电话通知我下个月1号不再雇佣我把我辞退，理由是公司效益不好。我要求赔偿一个月工资，到劳动仲裁起诉，我胜诉了，公司又去区法院起诉我。 公司的证据是：我是兼职员工，辞退我是随时的事情，我不坐班等这些理由。 我的证据是：正式的劳动合同为期3年，公司辞退我的电话录音，工资收入证明等。 我想请问：1.兼职员工在劳动法中就不平等对待么？ 2.公司最后一个月没有给我上医疗和养...

员工在老板不知情的情况下以公司名义跟别人签订工程合同，后来拖欠工程款，对方起诉法人。这责任法人要承受吗

个人在社区购买保险，现在在公司上班单位缴纳不上社保，我个人缴纳的保险费用可以要求公司给予补助吗？主观意识上公司是愿意缴纳的，但由于个人原因导致公司缴纳不上。

在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！

我单位有一个员工已经67岁，已不能购买社会保险，但是公司想继续留用他，他也想继续留在单位，法律上有什么好的办法可以双方合法性的合作。