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相关问题推荐: 我公司一直没有给我劳务合同,我在公司一年多了现在居然要降工资,是否合法
我公司一直没有给我劳务合同,我在公司一年多了现在居然要降工资,是否合法
我在公司一年零2个多月了,形式上写了合同但是甲方没有签字就一直没有发下来给员工,现在要决定给我降工资,而且有传话说因为我结婚了,怕我要孩子到时请产假之类的,居然要辞退。请问这样合法吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
请问您该如何赔偿? 从什么时候开始算起?赔偿金该怎么算?急需!谢谢!
发布者:00099 2011-01-01 状态:已过期 回复 (2)
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公司给我签订劳务合同是否合法?
我在一软件公司上班,公司要签订试用期劳务合同,而不是劳动合同,是否合法? 据我了解劳务合同是和中介公司签订的,没有保险等,而我是作为劳动者和用人单位(软件公司)直接存在雇佣关系。 谢谢!
发布者:cn002 2008-12-13 状态:已过期 回复 (5)
和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票
税务局这些天查账,要我们提供员工和公司签订的劳务合同,我们已经出具该合同,税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票,是否合理?
发布者:pxmjm123 2009-11-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:keely0209 2010-02-02 状态:已解决 回复 (10)
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
签劳务合同在公司放假期间能否有工资
我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同. 其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?
发布者:yueyingxingkong 2010-11-16 状态:已过期 回复 (3)
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公司与我解除劳动合同只限于口头通知,没有书面通知,也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗?
发布者:198182 2010-11-18 状态:已过期 回复 (2)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,谢谢!
发布者:Jesspang 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?公司目前是按照劳动法每年赔一个月,但因合同是11月30号到期,公司没提前通知不续签,是否可以索赔一个月?另外年终双薪的也没给,是否也可以索赔? 很急,谢谢!
发布者:Jesspang 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
发布者:XUXUXU123 2010-12-28 状态:已解决 回复 (1)
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