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签劳务合同在公司放假期间能否有工资
上海－闸北区 11-16 21:08 悬赏 5 发布者:yueyin…… 给我留言 回答:(3) 我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同.
其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?
其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-16 21:15
根据规定，在放假期间有基本工资
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2010-11-16 21:38
应支付你工资。
关于解除的约定不合法。
关于解除的约定不合法。
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间： 2010-11-16 23:15
应该有基本工资，不能说明公司可以辞退你。具体需要帮助可以电话联系
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