2007年5月31日，山东省拖拉机厂宣布破产并成立新公司，09年底，再次破产被五征农机公司收购私营，至今日，三年的破产清算总算快要完成了。可能还有一个月的时间。 近日，得到北厂破产小组的明确消息，凡2007破产以后于山拖厂签订过托管协议的人员将不在破产补偿范围内，而签订过托管协议的人员主要是原山拖内退人员及离职人员，我的父亲原是山拖厂一名普通职工，破产以前曾是南厂内退职工，破产后厂里要求签订托管协议，并明确表示不签者就不给交养老保险和医疗保险，于是当...

各位律师您好，事情是这样的，我公司因威海市的城市规划将被拆迁，因资不抵债而被政府强制破产。作为一名在公司工作了18年的职工，我现在应该怎样为自己争取合法的经济补偿？！ 而且，我查看了劳动合同法，对第47条不是很理解，拜托您帮我讲讲吧。 另外，我的月平均工资是1000元。

我是一国企单位下岗职工， 下岗后因年龄教大学历不够一直失业在家。单位破产时土地未纳入破产清算中，我们也就发了每年500元的买断工龄遣散费。现在单位土地变现我们是否有权要求土地变现安置补偿费？

律师您好，我想请问单位破产应该给职工哪些补偿，谢谢！想问很多，具体的又怕太麻烦您，盼望能得到回复，谢谢

你好，请问您国企职工辞职有何补偿吗

我的亲属是在职职工（单亲，没有父亲），因癌症死亡。请问公司对其母亲、妻子、儿子（未成年），具体有怎样的经济补偿？

企业被政府征用，职工的补偿金按工作年龄算吗？按什么标准算？

我单位2005年国企改制破产，2013年将土地使用权卖出，职工应不应该有经济补偿。根据是什么。

本人在国企工作30多年，企业的效益一直挺好，现因政府要本单位的码头另作他用，所以就遣散所有的员工，那作为我这种老员工，企业应如何补偿呢？

您好，请教您一个问题，国企饭店停工几年之后宣布破产，宣布破产的时候也没有职工代表参加。之后以前的老员工要求停工期间的工资， 按照社会平均工资的百分之六十。企业也承认这部分员工，该不该给他们发工资或者补助安置之类的？按照平均工资百分之六十给老职工发工资有没有依据？