发布者:ask20150111m49 2015-01-11 状态:已过期 回复 (4)
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公司注销无固定期限合同员工赔偿(工龄15年），怎么赔?
上海到底是按劳动法47条，每一年赔个月，还是赔偿不超12个月？
谢谢大家回答。
发布者:ladd2000 2010-12-17 状态:已解决 回复 (3)
关于公司改革后不按合同规定给予员工相应的赔偿，员工该怎么处理
你好，我是宅急送快递公司的一名员工，因公司现在改革由民办企业改为个人承包，公司称要不了太多人要各单位相应裁一部分人，因我是在哺乳期公司不说是想直接裁我说要把我调离至其他城市，不去的话就说是不服从公司安排直接辞退，公司填合同的时候不让员工填合同起止时间，合同上也明白写着要是公司改革会按员工工作年限补偿相应的工资，我在公司工作5年但是公司只多给1个月的工资，我想问下这样我有没有办法要回我该得的5个月的工资？谢谢
发布者:shadow_xinxin 2014-03-21 状态:已过期 回复 (3)
公司为逃避签署无固定期限合同，变更劳动地点和工作内容，以不续签为由解除合同，注销了我的员工信息，我该
本人2003年入职一家大型企业，2013年即将满10年工龄，公司提出解除合同补偿方案，我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期，公司表面假惺惺的同意续签，但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班，还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作（但名称维持叫管理职位），变更无固定工时制为标准工时上下班打卡。 因为变更太多内容，而且旧合同里有一句“乙方满足国家规定无固定期限合同，视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变...
发布者:LMQDHA 2014-04-01 状态:已过期 回复 (11)
公司提供续签的无固定期限合同，如果协商不员工拒签，是否还能得到赔偿？
现在公司与员工即将签订无固定期限公司，但发现这份新合同有以下问题：
1，首先，工作地点从原来一个工作地点变成两个，分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州？如公司要求保持两个，是否可以与公司签订补充协议，要求在调往佛山时按补充协议执行？
2，公司原合同有列明购买住房公积金，但续签的无固定期限合同就取消了这一项，是否可以要求公司补回该项？
3，原合同期在4月30日就到期了，如果不在新合同上签字，那将会出现什么情况？对员工有利吗？应该怎么处理...
发布者:joyce_lhm 2014-04-15 状态:已过期 回复 (4)
2期合同期满，公司不签无固定期合同怎么赔偿
你好！我在公司干了6年签了2次3年期合同。最后一次合同2014.5.31合同到期
6月4日我向公司提交签无固定期限合同申请，公司不同意只同意签5年的，6月5日就让我回家了，口头协议要给补偿，我应该怎办 ？谢谢
发布者:176690561 2014-06-05 状态:已过期 回复 (8)
公司1年半不给签合同，又把员工开除，该怎么赔偿。
公司1年半不给签合同，又把员工开除，该怎么赔偿。
发布者:短信用户 2014-06-11 状态:已过期 回复 (4)
关于已经签订了无固定劳动合同后，公司以其他形式解散员工，请问怎么获得赔偿
您好，2000年下半年已经进入公司工作至今，公司在2012年与本人已签订了无固定劳动合同，现因公司经营不善，想解雇已签订无固定合同的员工，请问这么获得应有的赔偿？
发布者:moonjj 2014-06-22 状态:已过期 回复 (10)
入公司半年所有员工未签合同，未缴纳社保该怎么赔偿
我进入公司快半年，公司所有员工未签订劳动合同，未缴纳社保，公司对于入职前的承诺一一没有履行，还擅自调整工作时间，语言上的攻击，对员工十分苛刻，导致没有办法在合作下去。这个应该怎么赔偿？？
发布者:李菲儿1120 2014-07-01 状态:已过期 回复 (3)
公司注销，和员工解除劳动合同，女员工在怀孕期间公司会怎么赔偿呢。
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发布者:zhang建男 2014-10-23 状态:已解决 回复 (5)
08年后第三次固定期限合同 期限内 ，员工要求公司补签无固定期限合同遭拒，可以得到怎样的赔偿 ？
08年后第三次固定期限合同 期限内 ，员工要求公司补签无固定期限合同遭拒，可以得到怎样的赔偿 ？可否要求除经济补偿金外，是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金？
发布者:KKLL13579 2014-12-25 状态:已过期 回复 (8)