我跟公司签的全同是2月11日到4月11号,试用期为两个月,便合同上一个条款,所有要参数员工手册一些规定,公司于半个月前修改了下员工手册,提到试用期入职后十五天后,提出辞职者,扣发百分之五十工资,但我也没办法证明员工手册是半个月修改的,我还问下,是不是公司明天又修改一次,说试用期辞职者没有一分钱工资,我是不是也得遵守呀,我们打工的赚钱不容易,希望好心人能给我回答下.我的QQ570419634

我在一家公司工作。合同上写着每月5号发工资。可5后以后还是没有发工资。问了之后老板以行业规矩说要押一个月工资。之前合同上没写。也没有和我说。协商后不成功。我只好离开。但公司还是不给工资还是得押。多次讨要时还被不成功。最后只好说要找有关部门，结果就约好一天要我过去拿工资。我过去之后才发现。将近两个月的工资结果只给我发不到一个月的工资，说要扣我百分之五十。这样合法吧？我应该怎么做。

我是在一所私立学校教书，工作了一年多了，学校和我签的合同上是每月发工资的百分之八十，合同期满后全部补齐！请问这样的合同是有效合同还是无效合同? 还有就是学校扣压我的毕业证、教师资格证说要建立档案。当时感觉没有什么、现在我要报考一个新的部门需要毕业证，我现在要不回来！学校说要我拿4000元做押金才能给我毕业证！还说我要是违约了就得陪学校8000元损失费！这样的合同是不是无效的啊？我有没有责任做到合同到期？

我在一家外企工作近7年了，合同本来是今年一月到期的，前天才有人告诉我要签合同，每月工资只有3,4千，早就不想做了。这种情况应该有补偿吗？我应该走怎样的程序？谢谢？

就业期间体检出得了肺结核，请问在厂可以请多久的病假，厂里要支付工资吗？支付工资的百分之几十，我明年2月份合同到期，厂里会不会解除劳动合同。

我是洛阳龙门煤矿职工，因工作右踝骨折,在家休养。我每月工资4000元左右，公司给我发了500元，请问这样合理吗？

你好，我前夫在矿山工作，离婚后从别人口里听说得了职业病，那样还能在矿山干活吗？这个问题我有没有什么责任呢？

我妻子在服装工作近两年，现辞退不干。可厂里只给保底工资，去仲载没有证据和厂里有劳动关系不受理。哪工资怎样才拿的到？

您好我想问下在工作时出了不良厂里要扣工资百分之2十对吗

职工工资问题，每月只给1600，工作时间为9点到21点，每月只有2天休息，怀疑工资的发放到员工手里有问题