5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

您好：请问我现在带小孩了，不能上班，我向老板辞工，可是老板不愿结工资给我，我该怎么办？

请问我在某工司上班半个月因有事不能去，但公司不给工资，他要求必须再做1个月请问能告他吗

单位长期用工人员因病不能上班（工龄25年）怎么解决工资问题，单位有没有责任给开支。可不可以无偿取消用工。（没有合同）

你好，我2013年5月份来到现在单位工作的，但是公司是2014年10月份才给我们签订的劳动合同，同时给上了邯郸的三险，分别是养老、工伤和失业保险，目前公司已由邯郸迁至天津。现在我怀孕7个多月了，马上面临休产假，可是公司给的说法是没有生育险就没有产假，工资和生产费用一概没有，如果是生产完还回公司上班的话，就提前将休假期间的保险从工资里扣除，请问公司这么做合法吗？我可以享受到什么样的产假待遇，请帮帮我。

你好，我2013年5月份来到现在单位工作的，但是公司是2014年10月份才给我们签订的劳动合同，同时给上了邯郸的三险，分别是养老、工伤和失业保险，目前公司已由邯郸迁至天津。现在我怀孕7个多月了，马上面临休产假，可是公司给的说法是没有生育险就没有产假，工资和生产费用一概没有，如果是生产完还回公司上班的话，就提前将休假期间的保险从工资里扣除，请问公司这么做合法吗？我可以享受到什么样的产假待遇，请帮帮我。

请问：带病上班，公司以评分为由，扣百分之三十工资合法吗？

你好，请问在饭店上班说好压半月工资的，可是到过年为了妨碍员工流失要每个月还要多压工资我们怎么办了。

律师您好，请问一下，我在酒店上班半年了，一次工资没给过，一直是支钱，而且每月不能超过2000元，每次向老板要工资，他总是说我干活不好，什么的，为理由，一只拖欠到现在。并且我已经在半年前说明辞职，老板总是以找不到人来接替我为理由。一直拖到现在，请问律师，我应该怎么做，才能把拖欠的工资要回？？

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？ 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。