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第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？
广东－珠海 06-24 11:53 悬赏 0 发布者:冬天不在冷 给我留言 回答:(2) 5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385915积分
回复时间： 2013-06-24 11:57
不合理的，去劳动部门投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 19:28
单位的作法是违法的。加班要支付加班费。请假扣双倍工资，明显是克扣工资。
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