发布者:ask20150122stp 2015-01-22 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:13613353360 2014-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:13613353360 2014-01-11 状态:已过期 回复 (2)
企业搬迁,员工不愿跟过去,请问有何补偿
我们企业从市区搬迁到郊区,有员工不愿跟随过去,但还在合同期内,请问员工有补偿吗?2,员工跟随过去 ,但现在厂房还没完工,员工在家待业只发最低生活的一半510元,说等上岗后在补发,这样合法吗?
发布者:紫色温柔99 2014-01-20 状态:已过期 回复 (3)
劳动法企业在什么情况下开除员工不用补偿
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发布者:短信用户 2014-04-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:短信用户 2014-07-24 状态:已过期 回复 (6)
在1国企干了8年，现公司以工作外包把员工辞退请问能要求公司给什么补偿， 【中国好4G，移动更精彩
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发布者:短信用户 2014-10-30 状态:已过期 回复 (4)
企业拆迁员工补偿问题，其中有3年未签订劳动合同，请问如何补偿
老师好！我所在单位现在要拆迁到别处，我已经在单位工作10年，单位有记录，但是前3年未签订劳动合同，单位跟我谈补偿的时候，说补偿只能按7年工龄算，看了很多类似的问题老师们都说单位做法不合理，应该按10年计算补偿，请问这个有法律依据吗？具体是哪部法律？
发布者:ypopo 2014-12-15 状态:已过期 回复 (2)
企业拖欠工资不发，请问员工该找什么部门解决？
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发布者:869721830 2014-12-24 状态:已过期 回复 (2)
私企企业拖欠工资不发，请问员工该找什么部门解决？
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发布者:869721830 2014-12-24 状态:已过期 回复 (2)
你好，请问企业不分缘由随意辞退员工。员工应该采取什么方式维护
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发布者:ask201501173ai 2015-01-17 状态:已过期 回复 (4)