我是一位女工，现四十五周岁，原来在工作岗位连系工作了八年以上，目前离开原岗位已超过五年，请问是否可以在本单位申请四十五周岁退休，

2012年9月16日到2013年10月10日，今天提前4天告诉我们10号走人，没有签定合同，我想问一下是否有11个月双倍工资。

用人单位未依法订立合同，劳动者一方订立不了合同，以没有劳动合同这一理由解除劳动关系合法吧（法律都是解除劳动合同，没有说明事实劳动关系） 离职走人同时要求用人单位付超过一个月不满一年的工资双倍支付？

已签两次合同了，并且已到期超过3个月了。是否算是自动续签终身合同了？ 郑建忠

现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月。公司算违法吗？多了一个月月，我能要那正式员工的工资吗？

申请劳动仲裁具体需要什么材料？仲裁后还有什么法律手段？ 我手上有上班的时间记录复印件，入职申请表的复印件，学校里有就业证明，我教的学生家长等人证，够吗？

在外打工一年以上至七级伤残是否按城镇居民赔偿？

购房合同约定逾期交房超过60日后买受人可以解除合同。现关于商品房买卖合同的相关司法解释，解除权为1年，双方有约定的除外，那上述超过60日是否属双方约定，不受司法解释解除权为一年的约束？

关押看受所2个月以上，一年以下。是否包刮判刑期内在一起。

合同期限:自2013年1月8日至2014年1月8日。期限届满后如双方无异议，合同自动延续1年。若双方或任何一方，欲在本合同期满后终结本合同，应于合同届满前一个月以书面形式通知对方。 问题1，现在2015年1月17日了，对方也没书面通知，合同期也过了。请问可以视为续签吗？谢谢。 问题2，合同到期，双方未提出异议，本协议自动延期一年。请问可以视为无限延期吗？