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劳动协议书内容违背劳动法规，此劳动协议书有效？

公司应金融危机和订单减少让我们休息一星期，休息期间按缺勤处理，让我们签字，我们都签了字．公司的这份协议书内容违背了［上海市企业工资发放规定］的内容，事前知道违法的情况下让我们签字．那这份协议书是否有效呢？
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那为啥仲裁调解时,审判员说:你为何签字,不签字就没有事了.....我在签字时算小心的打电话给12333咨询热线,把情况都说过,回答是:就算签了字也是无效的协议....作为我们劳动者该如何保护自己的权益?政府部门这样说,现在仲裁那里那样说,已经2个多月了还在调解,已经感觉筋疲力尽了,除此之外,公司2月份的工资到现在还没有全部支付完,我可以追加拖欠工资的赔偿金吗?可以直接上法院吗? 谢谢各位老师的指导

发布者:秋天玫瑰 2009-04-19 状态:已解决回复 (5)

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发布者:lf101 2011-03-26 状态:已过期回复 (1)

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