发布者:ask201501267qb 2015-01-26 状态:已过期 回复 (1)
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在编事业单位工作,未婚先孕,单位怕影响综合治理想在孩子未出生前解除聘用合同,是否应该依劳动法给予劳动者经济补偿?
发布者:landscapechong 2013-11-03 状态:已过期 回复 (7)
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我和单位签了两年合同,上1年班被开除,(违反规定在先)领导叫我9月就不用上班但到现在没有任何手续我的养老保险怎么办,失业救济可以申请吗?
发布者:短信用户 2014-09-28 状态:已过期 回复 (2)
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我在酒店上班一年多.因为跟领导吵架被炒鱿鱼!不记得有没有签合同.酒店要不要赔偿我没有合同的话有那些补偿!有签合同又有什么补偿?
发布者:郑煜镳 2014-11-03 状态:已解决 回复 (1)
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你好我在事业单位工作,身份为聘用人员!单位可以和我签订长期聘用合同成为正式工吗!有这样的用人合同吗
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我怀孕找领导去请病假,不批导致病假期限已过,我再去补签单位以病假期限已过为由拒签,我病假15天以旷班处理!合理吗?补签病假可以补签吗?
发布者:李小l23 2014-11-11 状态:已过期 回复 (1)
原单位没给我上公积金,我合同到期已经一年多。了我可以投诉他们给我补缴吗?
我从20011年2月在文康集团工作,去年合同到期我离开了该公司。两年多的时间,公司一直没给我交公积金。但我离开后才知道,并不是所有员工都不上公积金。有部分员工是上了公积金的。请问我可以投诉公司给我补缴公积金吗?到哪投诉?请律师帮帮忙。谢谢!
发布者:史雪彦 2014-11-14 状态:已过期 回复 (10)
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已经写了辞职报告,签订了新合同,现在如果被解雇,赔偿金是否就拿不到了?如果打官司,是不是也赢不了?本来工作5年应该有5个月的赔偿金,谢谢!
发布者:lucy0000gao 2015-01-07 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:ask20150107yys 2015-01-07 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:heqqy 2015-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150115idc 2015-01-15 状态:已过期 回复 (2)

