----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
签约日期是3月，补偿金是不是以3月份为准的上12个月平均工资算？但是这2个月放假，不发工资，发的是生活补助，肯定就拉低了补偿金。 公司给生活补助，减少我们找工作期间的经济压力，我们很感谢，但不知是不是有什么变数？
发布者:yanggme 2015-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
解约协议时间的问题
我在公司工作整2年，近期公司因为亏损裁员。
1月份签解约协议，但签订时间写的是3月份，2月和3月只发生活补助，补偿金按签约的1月份的上12个月平均工资乘2补偿。
请问解约时间写1月还是3月哪种合法，有没有什么问题？谢谢。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
签约日期是3月，补偿金是不是以3月份为准的上12个月平均工资算？但是这2个月放假，不发工资，发的是生活补助，肯定就拉低了补偿金。 公司给生活补助，减少我们找工作期间的经济压力，我们很感谢，但不知是不是有什么变数？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
签约日期是3月，补偿金是不是以3月份为准的上12个月平均工资算？但是这2个月放假，不发工资，发的是生活补助，肯定就拉低了补偿金。 公司给生活补助，减少我们找工作期间的经济压力，我们很感谢，但不知是不是有什么变数？